terça-feira, 17 de dezembro de 2013

Movimento para o Emprego, balanço do 1º semestre




Lançado a 23 de maio, o Movimento para o Emprego já recolheu 31.623 candidaturas de jovens, mobilizou 170 empresas que promoveram 1.164 estágios profissionais.
Atualmente estão disponíveis 2.061 oportunidades de estágio, em diversos setores de atividade.
Este Movimento gerador de sinergias entre o IEFP, a Fundação Calouste Gulbenkian e a COTEC Portugal, nasceu para proporcionar a jovens desempregados com qualificação de nível superior uma experiência de trabalho, através da realização de estágios num universo alargado de empresas, que lhes permite enriquecer o seu CV e facilitar o seu regresso, ou ingresso, ao mercado de trabalho.
Através do portal do Movimento Emprego, os jovens, desempregados (até aos 30 anos) com habilitação de nível superior, podem candidatar-se diretamente aos estágios divulgados pelas empresas.

terça-feira, 26 de novembro de 2013

Medida Vida Ativa - 10 Universidades em parceria com o IEFP


No âmbito da implementação da medida Vida Ativa, o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. assinou, no dia 29 de outubro, 10 Acordos de Cooperação com Universidades e Faculdades de referência no plano nacional, com a homologação de Sua Ex.ª o Ministro da Solidariedade, Emprego e Segurança Social:

 •Universidade do Minho
 •Universidade Católica – Católica Porto Business School
 •Universidade do Porto – Porto Business School
 •Universidade da Beira Interior
 • Universidade de Aveiro
 •Universidade de Coimbra - Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação e Faculdade de Economia
 •ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa
 •Universidade de Lisboa - Instituto Superior Técnico
 • Universidade de Évora
 •Universidade do Algarve


Pretende-se que as ações de formação teórico-práticas desenvolvidas ao abrigo do programa Vida Ativa abranjam cerca de 900 desempregados inscritos nos serviços de emprego das cinco Delegações Regionais do IEFP

Ao apostar na mobilização alargada destes atores, o IEFP, I.P. procura reforçar as parcerias estratégicas que contribuem para adequar as qualificações dos desempregados, em particular dos detentores de habilitações de nível superior e com baixa empregabilidade, às necessidades do mercado de trabalho, nomeadamente através da aquisição de competências que promovam a empregabilidade destes públicos, como o empreendedorismo, a gestão, o empowerment ou outras áreas técnicas de elevada especialização.

quinta-feira, 21 de novembro de 2013

Impulso Jovem já abrangeu mais de 60 mil pessoas

O programa Impulso Jovem abrangeu até setembro mais de 60 mil jovens, 13 mil dos quais através de estágios profissionais, que deram emprego a 8300 jovens, segundo dados do Ministério da Solidariedade, do Emprego e da Segurança Social. No total, 60 142 pessoas já estiveram integradas na medida Impulso Jovem, no último ano.
De acordo com os dados, cerca 13 mil jovens estiveram integrados em estágios profissionais com o objetivo de favorecer a integração no mercado de trabalho. A taxa média de empregabilidade foi de 64%, pelo que cerca de 8300 jovens terão concretizado a integração no mercado de trabalho, após o estágio.
Cerca de 3400 jovens foram ainda admitidos no mercado de trabalho devido às medidas de apoio à contratação do Impulso Jovem. Para assegurar o sucesso destas medidas o Governo acautelou a verba de 215 milhões de euros, enquanto investimento já comprometido para a prioridade do combate ao desemprego Jovem.
Em junho o programa Impulso Jovem foi reformulado com o objetivo de o simplificar e alargar a mais jovens. O programa apoia a empregabilidade dos jovens através dos Estágios Emprego; com a diminuição dos custos associados à contratação de jovens, através do reembolso da taxa social única e do estímulo 2013; com o apoio do empreendedorismo como uma via alternativa à vertente mais tradicional de trabalho por conta de outrem; e com o apoio à qualificação profissional dos jovens através da formação profissional.
O Conselho de Ministros aprovou no início de junho de 2012 o programa Impulso Jovem, que envolve mais de 344 milhões de euros.
De acordo com o Eurostat, o desemprego jovem em Portugal recuou para os 36,8% em agosto, face aos 37,7% verificados em julho. O número de desempregados com menos de 25 anos passou, assim, de 139 mil para 136 mil.
A taxa de desemprego em Portugal desceu ligeiramente em agosto face a julho, de 16,6% para 16,5%.

Fonte: Governo de Portugal

terça-feira, 22 de outubro de 2013

II AGE - Soluções de emprego e empreendedorismo

O Município de Albufeira, através do AGE Gabinete de Empreendedorismo, em parceria com o Instituto do Emprego e Formação Profissional irá promover dia 23 de Outubro de 2013, a segunda edição da iniciativa AGE – Soluções de Emprego & Empreen...dedorismo, que no ano passado contou a presença de mais de 600 participantes.

Com este evento, pretendemos promover a empregabilidade, a criação do próprio emprego, a divulgação de oferta formativa e o empreendedorismo. Para tal, pretendemos juntar um conjunto de entidades que, através de postos de atendimento presencial, esclareçam os participantes sobre os assuntos formais inerentes às temáticas supra mencionadas. No decorrer deste evento realizar-se-ão sessões de esclarecimento ou informação direcionadas para públicos específicos (empreendedores, profissionais, desempregados, estudantes), apresentar-se-ão ofertas formativas, sistemas de incentivo, programas de apoio, serviços para empresas e outras soluções enquadradas nestas temáticas.

Nesse sentido somos, por este meio, a divulgar junto de V. Exa. esta iniciativa chamando particular atenção para as sessões/workshops que vão decorrer na sala B (constantes na oitava folha do programa, presente no link para consulta: https://docs.google.com/file/d/1xKbB9tknB1hct8KMM2UcVMNTdiravLkelqZJDuJglmsD3qU-jlyUaqWaFGbx/edit?usp=sharing) com particular interesse para empresas e empresários.

A participação nas sessões de esclarecimento e workshops identificados no programa obedecem a uma pré-inscrição, que deve ser remetida para o e.mail age@cm-albufeira.pt até ao presente dia, 22 de Outubro com as seguintes indicações:
• Sessão ou workshop que pretende frequentar
• Nome
• Contato telefónico
• E.mail
 

sexta-feira, 13 de setembro de 2013

Curso de Cerâmica Criativa em Faro promovido pelo Centro de Emprego e Associação de Designers do Sul e IPDJ


O Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro, em parceria com a Associação de Designers do Sul e a Direção Regional do Algarve do Instituto Português do Desporto e Juventude, lança um curso de Cerâmica Criativa, a iniciar no dia 11 de Outubro, nas instalações do IPDJ, em Faro.
Esta ação de formação modular certificada nível 4, de 300 horas, está inserida no âmbito do programa vida ativa e é destinada a desempregados inscritos no centro de emprego com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano. de transporte.
O curso será realizado em horário laboral e decorrerá entre os dias 11 de Outubro e 11 de Dezembro de 2013 (datas aproximadas).
Antes do início da ação será realizada uma reunião preparatória, para a qual serão convocados todos os inscritos em condições de frequentarem o curso, nas instalações do IPDJ, onde serão explicados todos os pormenores relacionados com o curso e sua frequência.

Planificação e descrição dos módulos (UFCD):
2444 – Processo cerâmico – introdução aos materiais e processos cerâmicos com aplicações práticas – primeiras experiências
0249* – 25 – Técnicas de vidragem, enforna e cozedura – experimentação e cozedura
2492 – 50h – Execução de projectos para cerâmica criativa – primeiros projetos – Executar peças cerâmicas através de técnicas de modelação.
2491 – 25h – Concepção e desenvolvimento de projectos para cerâmica criativa – noções sobre criatividade, metodologia projetual, nocões de design, marketing e comunicação visual
2493 – 50h – Execução de maquetas e apresentação de projectos – desenvolvimento do projeto final
2498 – 50h – Apresentação de produtos e participação em eventos – preparação da apresentação do projeto final
7853 – 50h – Ideias e oportunidades de negócio – empreendedorismo e criação do próprio emprego
Para obter mais informações através do correio eletrónico info@ads.org.pt ou do telefone 289878697.

quinta-feira, 5 de setembro de 2013

Curso de Operador/a de Manutenção Hoteleira


 
A Fundação António Silva Leal teve mais um projecto de formação aprovado pelo QREN – POPH, no âmbito da Tipologia 8.6.1 – Formação para a Inclusão para a realização da seguinte formação em Albufeira:

CURSO: Operador/a de Manutenção Hoteleira

DATA INICIO: 1 de Outubro 2013

DATA FIM PREVISTA: 28 Fevereiro 2014

DESTINATÁRIOS: Adultos residentes em Albufeira em situação de exclusão social e desfavorecimento social, nomeadamente:

                                   Desempregados de longa e muito longa duração

                                   Beneficiários do RSI

                                  Idade a partir dos 23 anos (sem limite máximo)

                                  Habilitações escolares mínimas: 6º ano

DURAÇÃO:  600h (500h de formação teórico-prática e 100h de formação em posto de trabalho)

LOCAL:  Albufeira

HORÁRIO:  6h/dia e 30h/semana (das 09h00 às 12h00 e das 13h00 às 16h00)

APOIOS SOCIAIS:  Bolsa de formação (até 35% IAS)

                                 Sub. Alimentação

                                 Despesas de transporte
 
INSCRIÇÕES:  No Centro de Emprego de Albufeira ou
                         Enviar inscrição por e-mail: gip@aheta.pt com os seguintes dados:
                        - ID (número de identificação do Centro de Emprego)
                        - Número de B.I. ou Cartão do Cidadão
                         - Indicar quais as habilitações Literárias e
                         - Número de telemóvel ou telefone

terça-feira, 3 de setembro de 2013

Programa Formação Algarve 2013

Objetivos
Combater a sazonalidade do desemprego e reforçar a competitividade e a produtividade dos setores mais afetados pela sazonalidade na região do Algarve, nomeadamente hotelaria, restauração, turismo, comércio, cultura e atividades desportivas e recreativas, serviços às empresas e construção civil.
Destinatários
Trabalhadores das entidades empregadoras candidatas, vinculados através de contrato de trabalho a termo certo, cujo prazo de duração termine entre 1 de setembro e 30 de novembro de 2013.
Nota: Os trabalhadores apenas podem beneficiar deste Programa uma vez.
Entidades Promotoras
Entidades empregadoras (pessoas singulares ou coletivas de direito privado com fins lucrativos) que desenvolvam a sua atividade na região do Algarve cuja atividade se enquadre nas CAE elegíveis.
Apoios financeiros
Apoios ao emprego
  • 50% da retribuição mensal bruta de cada trabalhador abrangido;
ou
  • 70% da retribuição mensal bruta, quando:
a) Conversão do contrato de trabalho a termo certo em contrato sem termo;
b) O trabalhador abrangido se encontre numa das seguintes situações:
  • Idade <= 25 anos;
  • Idade >= 50 anos;
  • Pessoa com deficiência ou incapacidade;
  • Nível de qualificação <= 3.º ciclo do ensino básico;
  • Pessoa responsável por família monoparental.
c) O trabalhador abrangido seja do sexo menos representado em setores de atividade que tradicionalmente empregam uma maioria de pessoas do mesmo sexo.
Nota: O apoio não pode ultrapassar o montante de 1,1 do Indexante dos Apoios Sociais por mês – € 461,14 – durante 6 meses.
Apoios à formação profissional
  • A formação pode ser desenvolvida pelos Centros do IEFP, I.P. ou pela rede de Escolas de Hotelaria e Turismo do ITP, I.P. ou por outras entidades formadoras certificadas, cabendo ao IEFP, I.P. contratualizar com essas entidades o desenvolvimento da formação assegurando o pagamento dos apoios a conceder.
Duração e horário da formação
  • Decorre entre 1 de novembro de 2013 e 31 de maio de 2014.
  • Entre 400 e 600 horas, podendo incluir formação prática em contexto de trabalho.
  • Período normal de trabalho.
Nota: Quando a formação decorrer fora do horário normal de trabalho o trabalhador tem direito a uma redução equivalente do tempo de trabalho.
Requisitos para a atribuição de apoio financeiro
As entidades empregadoras que pretendam beneficiar do Programa devem proceder até 1 de dezembro de 2013 à:
  • Renovação dos contratos de trabalho a termo certo dos trabalhadores, cujo prazo de duração termine entre 1 de setembro e 30 de novembro, e que pretenda ver abrangidos pelo Programa, por um prazo mínimo de 12 meses;
ou
  • Conversão de contrato de trabalho a termo certo em contrato de trabalho sem termo.
e
  • Garantir formação profissional aos trabalhadores abrangidos.
As entidades devem ainda no momento de apresentação da candidatura e durante o período de duração do apoio financeiro, reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos:
  • Encontrar-se regularmente constituídas e registadas;
  • Preencher os requisitos legais exigidos para o exercício da atividade ou apresentar comprovativo de ter iniciado o processo aplicável;
  • Ter a situação contributiva regularizada perante a administração fiscal e a segurança social;
  • Não se encontrar em situação de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo IEFP, I.P.;
  • Dispor de contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei.
Apresentação de candidaturas
Na Delegação Regional do Algarve do IEFP, I.P., através de preenchimento do formulário de candidatura e remetido:
- Por correio eletrónico para formacaoalgarve@iefp.pt
- Por correio registado para Delegação Regional do Algarve -
Av. Cândido Guerreiro, 45 – 1.º, 8000-318 Faro
Período de abertura de candidaturas: 2 de setembro a 31 de dezembro de 2013.

quinta-feira, 8 de agosto de 2013

Santa Casa da Misericórdia de Albufeira lança novo projecto de inclusão de cidadãos




Em 2013 o Concelho de Albufeira foi identificado, pelo Instituto da Segurança Social como um território com situações críticas de pobreza, particularmente a infantil. Na sequência da ocorrência destes eventos, a Santa Casa da Misericórdia de Albufeira, a convite da Câmara Municipal de Albufeira, e em parceria com o Instituto da Segurança Social, desenvolverá um projecto de desenvolvimento social, que tem como objectivo promover a inclusão de cidadãos carenciados.

No âmbito do programa CLDS+, Contrato local de desenvolvimento social, surge o projeto “EM _ CONTATO”. Acções que contribuam para o aumento da empregabilidade; para o combate das situações críticas de pobreza (especialmente a infantil) serão efectivadas com o apoio de uma equipa multidisciplinar e desenvolvidas em rede com as Instituições do Concelho.

“EM _ CONTATO” terá sede na Praceta dos Caliços, a partir de 1/10/2013. Criaremos um centro de recursos para crianças, jovens e famílias nesse local, que actualmente está a funcionar na sede da Santa Casa da Misericórdia de Albufeira, na rua do Oceano, em Albufeira.

Devido à sua grande abrangência geográfica e número de utentes que apoia, tem sido difícil, para a Instituição, garantir uma sustentabilidade económica. Nesse sentido é necessária a ajuda da comunidade na cedência de:
- Material de Escritório;
- Brinquedos e Material didáctico (crianças dos 3 aos 10 anos):
- Iluminação;
- Material de Construção (cimento; colas; tintas; torneiras; loiças; pavimento cerâmico, itens de wc; etc.)

Sendo impossível custear toda a obra de remodelação do espaço que acolherá este projecto, toda a colaboração é benvinda. Em nome das famílias, jovens e crianças que a instituição apoiará, pedimos a sensibilização de todos que possam ajudar esta causa. Todo o contributo faz a diferença.
Para mais informações sobre o projeto poderá escrever para: scma.cldsalbufeira@gmail.com ou 289515427, 969521508

quinta-feira, 1 de agosto de 2013

Estágios Emprego


A 18 de julho de 2013, com a entrada em vigor da Portaria n.º 204-B/2013, de 18 de junho, entrou em execução a nova Medida Estágios Emprego. Esta medida sucede, numa lógica de harmonização e agregação das medidas ativas de emprego, ao Programa Estágios Profissionais, às medidas Passaportes Emprego integradas no Plano Estratégico “Impulso Jovem” e à medida Estágios Património que são, assim, revogadas.

Deste modo, a nova medida integra num único enquadramento jurídico algumas das especificidades contempladas nos diferentes programas/medidas de estágios desenvolvidos pelo IEFP até à data. Procurou-se, ainda, numa lógica de simplificação de procedimentos, integrar no mesmo sistema e normativos os Estágios de Inserção para pessoas com deficiências e incapacidades, previstos na Medida Emprego Apoiado (Decreto-Lei n.º 290/2009, de 12 de outubro, alterado pela Lei nº 24/2011, de 6 de junho e pelo Despacho Normativo n.º 18/2010, de 29 de junho).

Os Estágios Emprego visam possibilitar a jovens entre os 18 e os 30 anos e a adultos desempregados, sem registos de remunerações na segurança social nos últimos 12 meses e que tenham obtido uma qualificação há menos de 3 anos a aquisição de uma experiência prática em contexto de trabalho. Em projetos que incidam na área da agricultura, são ainda abrangidos desempregados com idade entre os 31 e os 35 anos, inclusive, no caso de candidaturas entradas até de 31 de dezembro de 2013.

Os estagiários têm direito a uma bolsa mensal, cujo montante varia consoante o nível de qualificação, a despesas de alimentação e seguro e, no caso de pessoas com deficiências e incapacidades, a despesas de transporte. As entidades promotoras dos estágios são comparticipadas pelo IEFP, IP no valor das bolsas de estágio, variando a comparticipação entre os 80% e os 100% consoante a tipologia de entidades, e dentro de determinados limites, nas despesas de alimentação, transporte e no valor do prémio do seguro.
As entidades promotoras podem candidatar-se à Medida Estágios Emprego, bem como aos Estágios Inserção para pessoas com deficiências e incapacidades, através do portal NETemprego (www.netemprego.gov.pt), a partir do dia 18 de julho de 2013.

Para mais informações consulte o site Impulso Jovem: http://www.impulsojovemportugal.pt/estagios-emprego/194.htm
ou site do IEFP: http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Paginas/Estagios_Emprego.aspx 
 

terça-feira, 9 de julho de 2013

Estágios Profissionais no Santander Totta


O Santander Totta no âmbito da Iniciativa “Impulso Jovem” do IEFP proporciona-te a oportunidade de realizares um Estágio Profissional de 12 meses na Área Comercial (Clientes Particulares e Empresas), em diversas zonas geográficas do país. 
Ao longo do estágio terás:
• Um Plano de Aprendizagem personalizado
• O apoio directo de um tutor
• Acções de formação de apoio à tua integração e desenvolvimento
• Uma Bolsa de Estágio
• Subsídio de alimentação e Seguro de Acidentes de Trabalho.
No Santander Totta conhecerás:

• Um grupo internacional com perto de 200.000 colaboradores a nível mundial
• Uma empresa financeiramente sólida e líder
• Uma verdadeira escola comercial, com grandes profissionais e acesso a best practices internacionais
• Uma equipa que respeita e valoriza a tua vida pessoal
• Uma cultura onde as pessoas são valorizadas, respeitadas e reconhecidas
• Um grupo onde existe mobilidade internacional
Assim:
• Se achas que é chegado o momento de aprenderes junto de uma equipa de excelentes profissionais
• Se tens até 24 anos
• Se és licenciado ou mestre (concluído a Setembro/13) numa das vertentes da Área das Ciências Económicas (Economia; Gestão; Gestão de Marketing; Finanças; …)
• Se desejas desenvolver competências que permitam melhorar a tua empregabilidade
vem crescer com o Santander, para tal inscreve-te em:
http://www.emprego.universia.pt/empregos/vaga/3457/estagios-profissionais.html
Nota: Para saberes mais sobre o Impulso Jovem:
http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Paginas/ImpulsoJovem-MedidasPassaporteEmprego.aspx

quarta-feira, 3 de julho de 2013

PORTIMAR – ESTÁGIO PROFISSIONAL PARA JOVENS LICENCIADOS


PORTIMAR – ESTÁGIO PROFISSIONAL PARA JOVEM LICENCIADO NUMA DAS ÁREAS: Economia, Gestão de Empresas e Turismo.
 A Portimar, com sede em Portimão, desenvolve a actividade de agência de viagens e está neste momento a implementar uma nova plataforma tecnológica, neste sentido pretende recrutar um jovem licenciado para desempenhar as seguintes funções em Portimão:
 1. Introdução de contratos em base de dados;
 2. Análise da contratação realizada e benchmarking do mercado;
 3. Contacto com unidades hoteleiras para melhoria da oferta existente
 Para o efeito a Portimar selecionará um candidato com licenciatura numa das seguintes áreas: Economia, Gestão de Empresas e Turismo.
 Os candidatos devem estar desempregados e inscritos nos centros de emprego e não ter beneficiado até à data de nenhum estágio profissional do IEFP, devem ser pessoas dinâmicas com um forte espírito de equipa e elevada motivação profissional.
 A candidatura deve ser acompanhada de um CV e de uma carta de motivação. A seleção inclui também uma entrevista pessoal.
 O estágio terá a duração de doze meses e cada estagiário terá direito a uma bolsa do IEFP (ronda os 700 euros)
As candidaturas deverão ser remetidas para o seguinte endereço:
 eduardo.caetano@portimar.pt

terça-feira, 18 de junho de 2013

Escola de Hotelaria e Turismo do Algarve - Cursos Ano Lectivo de 2013/2014

A Escola de Hotelaria e Turismo do Algarve (Faro) abriu as candidaturas para os seus cursos (ano lectivo de 2013/2014)

O Turismo é um dos sectores mais sólidos da economia Portuguesa e o principal motor de atividade económica do Algarve. As Escolas de Hotelaria e Turismo do Algarve proporcionam uma formação de qualidade e uma preparação profissional de excelência.




No dia 9 de Julho termina a 1ª fase de candidaturas. Comece já a escolher o curso da sua preferência, através do seguinte link: https://pe.turismodeportugal.pt/SGE_Presentation/Application_Entry.aspx
ou prefrencialmente nas escolas:


Escola de Hotelaria e Turismo de Faro
Largo de São Francisco
8000-142 Faro
Tel.: + 351 289 007 200 | Fax.: + 351 289 007 399



Escola de Hotelaria e Turismo de Portimão
Alto do Alfarrobal – Pedra Mourinha
8500-335 Portimão
Tel.: + 351 282 002 300 | Fax.: +351 282 002 350



Escola de Hotelaria e Turismo de VRSA
Rua Teófilo Braga
8900-303 VRSA
Tel: + 351 281 001 120 | Fax: +351 281 001 149

segunda-feira, 20 de maio de 2013

+INICIATIVA Emprego e Empreendedorismo em Loulé


No dia 23 de Maio, entre as 9:30h e as 17:30h, volta a ter lugar o + INICIATIVA Emprego e Empreendedorismo, nas Instalações do NERA - Loteamento Industrial de Loulé.
O evento conta com sessões de apresentação de programas de financiamento e apoio ao empreendedorismo e ao investimento, workshops dirigidos a desempregados à procura de emprego ou com o propósito da sua criação, activos em busca de novas oportunidades, empreendedores e empresários, constituem a oferta informativa abrangendo diversos tipo de público presente no + INICIATIVA do corrente ano.
Paralelamente, durante todo o dia, existirão balcões de atendimento de várias entidades, abarcando aspectos relativos ao licenciamento, ao financiamento e à actividade económica.
O encontro e diálogo para a cooperação entre empresários e entre promotores e detentores de recursos são outras iniciativas que decorrerão ao longo do dia.
A criação e consolidação de actividades económicas que respondam a necessidades de prestação de serviços e de fornecimento de produtos, que criem emprego, que potenciem a utilização e valorização de recursos humanos e materiais, impõem no momento presente um esforço de cooperação e iniciativa entre todos.
Esta é uma iniciativa da Câmara Municipal de Loulé, com o apoio do NERA - Associação Empresarial da Região do Algarve e a colaboração do IEFP - Centro de Emprego de Loulé, da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Algarve, do IAPMEI, do CRIA da Universidade do Algarve, entre outras entidades. O +INICIATIVA Emprego e Empreendedorismo recebeu o selo do Programa Estratégico +e +i pela importância da sua contribuição para o estímulo da cultura e das práticas de empreendedorismo e inovação em Portugal.

A participação nas sessões e workshops é gratuita, mas carece de inscrição em cada uma das sessões a que pretende assistir, até dia 21 de Maio para: gae@cm-loule.pt, ou telef. 289400829.

quinta-feira, 9 de maio de 2013

Empregado/a para bar de piscina - Apartamentos Turísticos Balaia Sol - Albufeira


Pretende-se rapaz ou rapariga com ou sem experiência para trabalhar em bar de piscina de apartamentos Turísticos e que faça também alguns snacks.
Horário rotativo entre as 16h e 00h.
Requisitos: seriedade, pontualidade, vontade em aprender e que tenha noções de Inglês, o essencial para manter uma conversação com os clientes.
Remuneração base 500 euros, contrato de 6 meses.

Envie o CV para: gip@aheta.pt

quinta-feira, 2 de maio de 2013

Programa Património Ativo


Foi criado o Programa Património Ativo, integrando as  medidas Estágio-Património (Estágios Profissionais) e CEI-Património (Contratos Emprego-Inserção).

Estas medidas têm como objetivo estimular o contacto dos jovens com o mercado de trabalho, promover o desenvolvimento de novas competências e a reintegração daqueles que se encontrem em situação de desemprego, no quadro de projetos que correspondam a necessidades sociais não satisfeitas pelo normal funcionamento do mercado, na área da conservação e manutenção do património natural, cultural e urbanístico.

 À  Medida Estágio-Património podem candidatar-se as pessoas singulares ou coletivas de direito privado, com ou sem fins lucrativos, abrangendo desempregados, com idade até 35 anos, inclusive, inscritos nos Centros de Emprego ou Serviços de Emprego dos Centros de Emprego e Formação Profissional, há pelo menos 4 meses consecutivos e os desempregados inscritos, com idade superior a 35 anos, há pelo menos 12 meses consecutivos.

À Medida CEI-Património  podem candidatar-se pessoas coletivas públicas ou privadas sem fins lucrativos, nomeadamente, Serviços públicos,  Autarquias locais e Entidades cuja atividade se insira no âmbito do desenvolvimento social local. Neste âmbito são abrangidos os beneficiários do subsídio de desemprego ou do subsídio social de desemprego, do rendimento social de inserção e ainda os desempregados Inscritos nos Centros de Emprego ou Serviços do Emprego dos Centros de Emprego e Formação Profissional, há pelo menos 4 meses consecutivos, que não sejam subsidiados, nem beneficiários do rendimento social de inserção.

O Programa Património Ativo entrou em vigor no dia 28 de fevereiro de 2013, data a partir da qual podem ser apresentadas as candidaturas às medidas Estágio-Património e CEI-Património.

Para mais informações diriga-se a um Centro de Emprego,Gabinete de Inserção Profissional AHETA, ou poderá ainda consultar o site: http://www.iefp.pt/noticias/Paginas/programapatrimonioativo.aspx

terça-feira, 30 de abril de 2013

Job Party na Universidade do Algarve dia 3 de Maio


Job Party, dia 3 maio na
Universidade do Algarve
3 maio 2013
Campus de Gambelas,
Faculdade de Economia - Auditório Vermelho


As Job Party proporcionam aos alunos do ensino superior, um dia de formação com vários painéis ligados à inserção no mercado de trabalho. Esta iniciativa da Missão 1º Emprego, da Forum Estudante, vai já na 4ª edição.


 Inscreve-te já (participação gratuita): http://www.emprego.forum.pt/informa-te/noticias/401


quarta-feira, 24 de abril de 2013

Ação Cofinanciada - "Atendimento-Técnicas de Comunicação"


A DEFT – Soluções para Recursos Humanos, Entidade de Formação Profissional, irá realizar em ALBUFEIRA a Ação Cofinanciada “Atendimento - Técnicas de Comunicação” (25h), no dia 06 de Maio, em horário laboral, das 10h00 às 13h00

Destinatários: Cidadãos empregados e desempregados, maiores de 18 anos e com habilitações literárias superiores ao 9.º ano (completo).
 
Os cidadãos com habilitações literárias equivalentes a Licenciatura só poderão frequentar as formações se estiverem desempregados, estão limitados a um máximo de 30% por grupo.

NOTA: Estão limitadas a um máximo de 10% por grupo, as inscrições de cidadãos com habilitações literárias equivalentes a Licenciatura que se encontrem empregados.

Os formandos que participarem nesta Ação de Formação beneficiarão das SEGUINTES REGALIAS:
1.Formação totalmente gratuita;
1.Atribuição de Certificado de Qualificações;
1.Subsídio de refeição de 4,27 € por cada dia de Formação.

Juntamente com a inscrição é necessário enviar a seguinte documentação digitalizada:

-  Bilhete de identidade/ Cartão do cidadão
-  NIF
-  Certificado de habilitações

-  NIB nominativo (Documento com a identificação do nome do titular da conta que tem de ser o próprio formando, identificação do banco e do NIB)
-  Recibo de vencimento ou declaração comprovativa da entidade empregadora (para empregados)
-  Declaração do centro de emprego (Para desempregados)

Para mais Informações e Inscrições:
Coordenadora: Ana Calvário
Tel: 91 611 50 23
Email: aiccpsi@gmail.com ou aiccpsiformacao@gmail.com

Para se inscrever e garantir a sua vaga (uma vez que, a prioridade de frequência respeitará a ordem de inscrição), poderá enviar o formulário, em anexo, devidamente preenchido, acompanhado da documentação exigida.


Ficha de Inscrição: https://docs.google.com/file/d/12XjFPCHtkkn8JTTcvzBnMMVIhXtjvfhQDw7HjcJaE270RSiyzXfwsCKgoGAd/edit?usp=sharing

terça-feira, 23 de abril de 2013

Cursos Gratuitos Vida Ativa - Alemão e Atendimento/Fidelização de Clientes em Albufeira


Iniciam-se a 30 de Abril em Albufeira os Cursos Gratuitos Vida Ativa nas áreas de Alemão e Atendimento/Fidelização de Clientes.

Destinatários: Desempregados, jovens ou adu...ltos subsidiados ou não, registados nos Centros de Emprego do IEFP, independentemente das habilitações escolares.

Horário: 17.30 - 20.30
Local: Espaços formativos junto às Finanças

Inscrição: os interessados deverão contactar o GIP AHETA através de e-mail gip@aheta.pt ou dirigir-se às Instalações da AHETA: Quinta da Bolota, Lote 4 A, Vale Santa Maria, Apartado 2360, 8201-918 Albufeira, e inscrever-se diretamente.
Horário de Atendimeto do GIP AHETA: 9.30h-13.00h/ 14.30h-18.00h, 3ª feira a 5ª feira.
Telefone: 289 580 530


Também podem os interessados fazer a sua inscrição no Centro de Emprego de Albufeira na Urbanização Habijovem, na Quinta da Palmeira.

Formação Modular Certificada Gratuita - Curso de Informática - Noções Básicas em Faro

A Direção regional do Algarve do IPDJ vai realizar um Curso de Informática – Noções Básicas a iniciar em Faro no próximo dia 29 de Abril. Trata-se de uma ação que integra um projeto de Formação Modular Certificada pelo que a inscrição e frequência da acção é totalmente gratuita.

A informação essencial sobre a acção é a que a seguir se apresenta.
Carga horária:
50 horas
Local de realização:
FARO – Instalações da Direção Regional do Algarve do IPDJ, IP
Datas e horários:
Abril – Dia 29 (das 14h00 às 18h00)
Maio – Dias 3, 6, 8, 10, 13, 15, 17, 20, 22, 24, 27 e 29 (das 14h00 às 17h30)
Junho – Dias 3, 5, 7, 12 (das 14h00 às 17h30) e dia 14 (das 14h00 às 18h00)

Destinatários:
Desempregados (com habilitação literária igual ou superior ao 9º ano de escolaridade) e Empregados (excepto detentores de habilitação académica superior ao 12º ano) com idade compreendida entre os 18 e os 65 anos

Objectivos:
• Identificar as diferentes fases da evolução da microinformática.
• Identificar, caracterizar e distinguir as diferentes componentes da microinformática.
• Utilizar, a nível elementar, as principais ferramentas informáticas na ótica do utilizador.
Conteúdos:
• Microinformática – evolução histórica
• Principais ferramentas informáticas na ótica do utilizador
• Hardware – Introdução básica
• Software – Identificação e caracterização
• Técnicas de processamento de texto
• Técnicas de processamento de folhas de cálculo
• Técnicas de criação e apresentação de diapositivos
• Fundamentos de armazenamento de dados
• Utilização da internet
• Utilização de correio eletrónico
• Impressoras - manuseamento
• Tipos de impressoras

Vantagens para os formandos:
Certificado de qualificações
Subsidio de alimentação e subsidio de transporte (nos termos da legislação em vigor)
Os interessados podem recolher informações adicionais e efectuar as inscrições na Direção Regional do Algarve do IPDJ, IP.

Ficha de Inscrição: https://docs.google.com/file/d/187ooSX6jw-Iv6K8XP48eLT3C_UjFP9lk8gIYQrg0EqkG32oFEYvVJGioM63l/edit?usp=sharing
Cartaz da Ação de Formação: https://docs.google.com/file/d/1DqLu4pkX38aNwK7snDD4QeYFLXKn7F52gnysj8a5eFGDxHuyplyreUYOHusP/edit?usp=sharing

Enviar ficha de Inscrição para: faro@ipdj.pt
Instituto Português do Desporto e Juventude, IP
Rua da PSP - 8000-408 Faro
Tel: 289 891 820 Fax: 289 891 834

Segurança Social devolve cortes nos subsídios de desemprego e doença


A Segurança Social anunciou que vai devolver, na próxima semana, os valores das contribuições de 5% e 6% retidas desde janeiro nos subsídios de doença e de desemprego, respetivamente, na sequência da decisão do Tribunal Constitucional.

Em comunicado divulgado na página de Internet do Instituto da Segurança Social, a entidade referiu que a “reposição das contribuições” vai ser feita “em paralelo com o pagamento da prestação de abril daqueles subsídios”.

“Assim, os beneficiários receberão durante a semana de 22 a 26 de abril dois pagamentos, um relativo ao valor da prestação mensal e o outro relativo ao valor das parcelas retidas de janeiro a abril de 2013 (duas cartas-cheques ou duas transferências)”, explicou a Segurança Social.

A informação foi avançada pela edição do jornal Público, que intitulava em manchete que "Todos os que recebem subsídio de desemprego e de doença vão reaver cortes nos próximos dias".

Na quinta-feira, na conferência de imprensa sobre as conclusões do Conselho de Ministros, o Governo disse manter a intenção de taxar em 5% o subsídio de doença e em 6% o subsídio de desemprego, mas, ao mesmo tempo, isentar as prestações mais baixas, a partir de um montante ainda não definido.

O Governo referiu que o chumbo do Tribunal Constitucional a esta norma se deveu à falta de progressividade e proteção das prestações mínimas nesta matéria.

O ministro da Presidência do Conselho de Ministros e dos Assuntos Parlamentares, Luís Marques Guedes, afirmou que o Governo irá então introduzir uma cláusula de salvaguarda na lei que proteja "valores mínimos", mas ainda não está definido o valor limite até ao qual estas prestações estão protegidas.

In iInformação

terça-feira, 16 de abril de 2013

Medida Estímulo 2013

 
Estão em vigor desde sábado as novas regras de apoio à contratação. As empresas já podem candidatar-se ao programa «Estímulo 2013».

Em causa estão apoios financeiros à contratação de desempregados inscritos há mais de seis meses nos centros de emprego ou há mais de três meses, em alguns casos específicos.

O benefício corresponde a metade da remuneração do trabalhador. O apoio é atribuído durante um período máximo de seis meses, no caso de contratos a termo, estendendo-se a 18 meses se estiver em causa um contrato definitivo.
 
Para informações mais especificas consulte o site: http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Paginas/MedidaEstimulo2013.aspx

As empresas podem formalizar as candidaturas através do portal Netemprego, do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP): http://www.netemprego.gov.pt/IEFP/pec/me2013.jsp

sexta-feira, 5 de abril de 2013

Evento Engineers Mobility Days, para profissionais de engenharias e tecnologias de informação




Nos próximos dias 11 e 12 de abril, realiza-se no ISEL, em Lisboa, a 2ª edição do evento “Engineers Mobility Days” – uma iniciativa organizada em parceria entre o IEFP (rede EURES), a Associação de Estudantes do ISEL e, neste caso, com o forte apoio da Comissão Europeia (EURESco) e do próprio ISEL, focalizada nos profissionais de engenharias e tecnologias de informação.
Ao longo destes 2 dias, teremos:

- conselheiros EURES de 8 países presentes: Alemanha, Áustria (apenas dia 11), Bélgica, Dinamarca, Finlândia, Noruega, Reino Unido, Suécia;
- mais de 30 empresas presentes “onsite”, perto de 20 empresas “online”, a recrutar na área das engenharias e tecnologias de informação
   (em stand e boa parte delas a realizar em simultâneo entrevistas de recrutamento);
- perto de 50 sessões de informação e apresentações de empresas, que serão igualmente transmitidas online;
- perto de 1000 oportunidades de emprego em divulgação nestas áreas.

Este evento destina-se a candidatos com profissões relevantes, em particular:
2142 Engenheiros civis e engenheiros técnicos civis
3119 Técnicos de investigação física e química, do fabrico industrial e trabalhadores similares, não classificados em outra parte
3114 Técnicos de eletrónica e telecomunicações
2145 Engenheiros mecânicos e engenheiros técnicos mecânicos
2143 Engenheiros eletrotécnicos e engenheiros técnicos eletrotécnicos
2146 Engenheiros químicos e engenheiros técnicos químicos
3121 Programadores de informática e trabalhadores similares
2131 Analistas de sistemas e outros especialistas de informática
 
Outros aspetos a valorizar: Bons conhecimentos de inglês e preferencialmente com nível de qualificação superior.

O evento conta igualmente com uma componente online, permitindo a candidatos em regiões distantes de Lisboa assistirem à distância as sessões de informação e apresentações de empresas, interagirem com os oradores e contactarem com conselheiros EURES e empregadores durante o dia (por “chat”, áudio e vídeo), através de uma aplicação chamada NETop Live.
Os candidatos devem registar-se na plataforma do evento: www.engineersmobilitydays.eu > Register for this event > Register as a Visitor, o que lhes permitirá apresentarem-se diretamente, e de uma forma seletiva (de acordo com o seu perfil e expetativas), a algumas das perto de 300 ofertas em divulgação na plataforma (correspondentes a cerca de 700 postos de trabalho) – sendo que este número aumentará ainda significativamente até ao final desta semana.

Curso de Operador/a de Jardinagem


 

Curso de Educação e Formação de Adultos (EFA B1), Operador/a de Jardinagem que irá decorrer em Albufeira encontra-se com vagas por preencher, os interessados deverão inscrever-se com a maior brevidade possivel.
Requisitos: ter 4º ano incompleto e mais de 18 anos de idade. O formando termina o curso com 4º ano completo.

Os interessados deverão contactar o GIP AHETA através de e-mail gip@aheta.pt ou dirigir-se às Instalações da AHETA: Quinta da Bolota, Lote 4 A, Vale Santa Maria, Apartado 2360, 8201-918 Albufeira, e inscrever-se diretamente.
Horário de Atendimeto do GIP AHETA: 9.30h-13.00h/ 14.30h-18.00h, 3ª feira a 5ª feira.
Telefone: 289 580 530 


Também podem os interessados fazer a sua inscrição no Centro de Emprego de Albufeira na Urbanização Habijovem, na Quinta da Palmeira.




quinta-feira, 4 de abril de 2013

Formação Modular - Receção Hoteleira - Lingua Espanhola

Formação Modular Vida activa em espanhol na vertente de atendimento ao cliente com data prevista de inicio no final do mês de Abril em Lagoa. Logo que haja candidatos em número suficiente para começar o curso, a acção iniciará nas instalações da antiga escola Jacinto Correia em regime laboral (4 horas por dia),a formação tem um total de 150 horas.


Os interessados deverão contactar o GIP AHETA através de e-mail gip@aheta.pt e enviar os seguintes documentos: Fotocopia do Documento de Identificação, Cartão de Contribuinte e Certificado de Habilitações (mínimo 9º ano).

Poderão também os interessados dirigir-se às Instalações da AHETA: Quinta da Bolota, Lote 4 A, Vale Santa Maria, Apartado 2360, 8201-918 Albufeira, e inscrever-se diretamente bem como entregar os documentos.
Horário de Atendimeto do GIP AHETA: 9.30h-13.00h/ 14.30h-18.00h, 3ª feira a 5ª feira.
Telefone: 289 580 530

quarta-feira, 3 de abril de 2013

Embaixador escolhido pelo Governo para apadrinhar o programa Impulso Jovem









"Miguel Gonçalves, impulsionador da agência Spark é descrito no site da sua empresa da seguinte maneira: "É criativo com imaginação infantil que ao longo dos últimos anos tem vindo a transformar ideias em projectos fora-do-cubo. É um psicólogo atípico, orador motivacional por excelência e trabalha a um ritmo indomitável.Na cabeça dele multiplicam-se ideias de negócio aguçadas com um apetite de viver indomitável. Pinta e não consegue passar mais de 3 dias sem ver uma TED talk."

A Spark é uma agência de Braga que desenvolve ações de formação, palestras e sessões de geração de ideias para empresas.

O embaixador escolhido pelo Governo para apadrinhar o programa Impulso Jovem, Miguel Gonçalves, prometeu "arregaçar as mangas" para que o programa de combate ao desemprego possa chegar a milhares de jovens por todo o país.
Apresentando-se como "um rapaz simples", que "acredita em sonhos e super-heróis", Miguel Gonçalves foi abordado pelo ministro-adjunto e dos Assuntos Parlamentares, Miguel Relvas, para ser, "sem remuneração", a nova cara do programa de estágios lançado em agosto pelo Governo.
O objetivo, segundo explicou Relvas, é conseguir dar "uma lufada de ar fresco" ao Impulso jovem, que no último mês depois de alterações que alargaram nomeadamente a duração do programa (até aos 12 meses) e o âmbito geográfico, conseguiu crescer 60%."

In Visão

Estágios Profissionais

    
                                  

- Abrange agora jovens com idades compreendidas entre os 25 e 30 anos inclusive.

- Com idade superior a 30 anos, à procura de novo emprego e desde que tenham obtido há menos de 3 anos uma qualificação e não tenham registos de remunerações na segurança social nos últimos 12 meses.

- é alargado o período de estágio para 12 meses.

• Integrem família monoparental
 • Cujos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união de facto se encontrem igualmente desempregados

No caso de pessoas com deficiência e incapacidade não se aplicam os limites de idade atrás referidos.

Nota: Jovens com menos de 25 anos, serão integrados nos estágios Passaporte Emprego.

Para mais informações ou em caso de dúvidas consultar o site do IEFP:http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Estagios/Paginas/ProgramaEstagiosProfissionais.aspx  ou contactar o GIP AHETA

quinta-feira, 21 de março de 2013

Expo Sinergia-Feira de Cooperação Empresarial do Sul

 
Para enfrentar os desafios da atualidade e do futuro, o esforço colectivo e a sintonia entre as pessoas é algo de extrema importância e apresenta-se como uma necessidade, assim surge a “EXPOSINERGIA”.
Fruto da vontade de aprofundar e partilhar experiências empresarias, surge, há cerca de um ano, o Sinergia Business Club, que tem como missão o aprofundamento e a partilha do conhecimento na gestão empresarial.
 Na sequencia das várias iniciativas realizadas, o Sinergia Business Club vai organizar e promover a “EXPOSINERGIA” primeira Feira de Cooperação Empresarial do Sul, evento que irá realizar-se no Pavilhão do NERA em Loulé, entre os dias 21 e 24 de Março. A participação no evento é gratuita, sugerindo a organização que os visitantes se façam acompanhar de uma peça de roupa ou brinquedo usado, a ser entregue às instituições de solidariedade social presentes no evento.
O Evento vai contar com a presença de empresas membro do Sinergia Business Club e empresas convidadas, destina-se a empresários, empreendedores e público em geral. Irão decorrer workshops dedicados aos temas directamente relacionados com a pratica empresarial e empreendedora.
 Música, gastronomia, degustação de vinhos e produtos gourmet serão apostas da organização para que a animação e o ambiente descontraído sejam uma constante ao longo dos 4 dias do evento.

Saiba mais em: http://www.exposinergia.pt/

Encontre ainda na Bolsa de Emprego: http://www.exposinergia.pt/emprego.html ofertas de trabalho e de estágios. As candidaturas devem ser entregues nos dias da feira no stand de cada empresa.

terça-feira, 12 de março de 2013

Apoio à Contratação de Desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, via Reembolso da Taxa Social Única


Os Objetivos
Promover o combate ao desemprego em faixas etárias particularmente expostas à atual situação de crise económica, como é o caso dos desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, através do reembolso de uma percentagem das contribuições para a Segurança Social da responsabilidade do empregador, com vista a diminuir a carga fiscal associada à contratação.
O que é necessário para estar habilitado?
•A medida abrange desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, inscritos nos Centros de Emprego e Formação Profissional há pelo menos 6 meses consecutivos;
•Mas também outros desempregados, inscritos nos Centros de Emprego e de Formação Profissional, desde que não tenham estado inscritos na Segurança Social como trabalhadores por conta de outrem, ou como trabalhadores independentes nos últimos 12 meses que precedem a data da candidatura, nem tenham estado a estudar durante esse mesmo período.
Que tipos de contrato são celebrados com a RTSU 45+?
•A termo: duração inicial inferior a 18 meses e apoio financeiro com a mesma duração do contrato;
•Sem termo: duração superior a 18 meses e apoio financeiro com a duração de 18 meses.

Não só as empresas devem ter a iniciativa de procurar desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, como também os próprios desempregados devem procurar oportunidades junto das empresas locais, elucidando-as para esta nova medida de apoio à contratação.
Para mais informações consulte o site: http://www.iefp.pt/apoios/entidades_sem_fins_lucrativos/Paginas/Apoio%C3%A0Contrata%C3%A7%C3%A3o45maisViaReembolsodaTaxaSocialUnica.aspx

Sessão de sensibilização sobre as obrigações legais no âmbito da Legislação do Trabalho




Devido ao aumento do trabalho clandestino e ilegal, a ACT - Autoridade para as Condições no Trabalho - Delegação de Faro, vai realizar uma sessão no dia 22 de Março, como inicio às 14h30m, na sala da Biblioteca Municipal Lídia Jorge, em Albufeira, com objetivo de divulgar e sensibilizar trabalhadores e empregadores e respetivas associações representativas, sobre o conjunto de obrigações legais no âmbito da Legislação do Trabalho.

Dado que as inscrições são gratuitas e limitadas ao número de lugares disponíveis, os interessados deveram fazer a sua inscrição até ao dia 18 de Março para ul.faro@act.gov.pt ou pelo telefone 289 828 253.

quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

Apoio à Contratação Via Reembolso da Taxa Social Única

   
 
O que é?
Reembolso, total ou parcial, das contribuições obrigatórias para a segurança social pagas pelo empregador, quando celebre contrato de trabalho, a tempo completo ou parcial, com jovens com idade entre os 18 e os 30 anos, inscritos como desempregados há pelo menos 6 meses consecutivos.
Mais informações detalhadas: http://www.impulsojovemportugal.pt/apoio-a-contratacao-via-reembolso-da-taxa-social-unica/88.htm

Alterações dos Estágios do Programa Impulso Jovem


Os estágios incluídos no programa Impulso Jovem vão passar de seis para 12 meses. Os desempregados jovens nos centros de emprego podem candidatar-se, sem necessidade de estarem inscritos há quatro meses. As PME têm apoios à contratação mais flexíveis. Estas são alterações do programa Impulso Jovem entraram já em vigor desde a semana passada.
Consulte o site Impulso Jovem: http://www.impulsojovemportugal.pt/

Ações de Formação Modular Certificada

Para os interessados em melhorar as suas competências, encontra-se disponivel o novo Plano de Formação Modular do Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro previsto para este ano de 2013.
Basta abrir o seguinte link https://docs.google.com/file/d/10riuuuakziUn4CFheHy9lfa6XU0PQQjONmj9MHFxqtxYlNgtnELdwmFOHu72/edit?usp=sharing para a ceder ao Plano com os Cursos, respetivas datas e locais. As inscrições podem ser feitas no GIP AHETA ou nos Centros de Emprego.

quinta-feira, 31 de janeiro de 2013

Portal Vi@s


SOBRE O Vi@s

 Vi@s é um portal disponibilizado e gerido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

 Os seus conteúdos foram criados e são regularmente atualizados pela Direção de Serviços de Informação e Orientação Profissional deste organismo.


O Vi@s tem como finalidade disponibilizar informação e funcionalidades que concorrem para a gestão da carreira da generalidadedos cidadãos, minimizando condicionalismos de ordem geográfica, motora ou de tempo, e para a atuação de profissionais de orientação, professores e pais.

São objetivos do Vi@s:

- Flexibilizar as modalidades de prestação de serviços no sentido de responder a um maior número de cidadãos e à sua diversidade de necessidades

- Aumentar a acessibilidade a instrumentos de orientação, designadamente, para cidadãos com dificuldades de mobilidade ou em situação de isolamento geográfico

- Garantir o livre acesso a informação profissional na era digital

- Desenvolver e  rentabilizar a capacidade de autogestão da carreira dos cidadãos

- Concorrer para a transparência do mercado de trabalho e da formação profissional

- Apoiar a actuação dos técnicos com competências específicas no âmbito da orientação profissional

Registe-se no Portal do Vi@s, um Portal de orientação, um apoio na gestão de carreira: vias.iefp.pt/

MIAOE - Medida de Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego











A Medida de Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego visa promover o regresso ao mercado de trabalho de desempregados subsidiados.

Com vista a tornar mais eficaz combate ao desemprego, e em particular ao desemprego de longa duração, o Governo acordou com a maioria dos parceiros sociais, no âmbito do Compromisso para o Crescimento, Competitividade e Emprego, a criação de uma medida de emprego que, permita um melhor ajustamento e redução do número de ofertas de trabalho não preenchidas que coexistem com um elevado número de desemprego, assim como, potenciar as perspetivas de empregabilidade futura dos desempregados subsidiados ao facilitar a sua reinserção plena no mercado de trabalho .

A candidatura a esta nova medida pode ser efetuada a partir de 6 de Agosto de 2012, junto do IEFP,IP.

Neste contexto, a Portaria n.º207/2012, de 06 de julho, criou a Medida Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego (MIAOE) que consiste na atribuição de um apoio financeiro aos desempregados titulares de prestações de desemprego que aceitem ofertas de emprego apresentadas pelos Centros de Emprego ou através de colocação pelos próprios meios.

Os beneficiários das prestações de desemprego, devem reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos:

 a) Estar inscritos nos Centros de Emprego há mais de 6 meses;

b) Aceitar uma oferta de emprego, apresentada pelo centro de emprego, ou obtenham colocação pelos próprios meios, cuja retribuição ilíquida seja inferior ao valor das suas prestações de desemprego;

c) Ter, à data da celebração do contrato de trabalho, ainda direito a beneficiar das prestações de desemprego por um período remanescente igual ou superior a 6 meses.


O beneficiário pode ter direito ao seguinte apoio financeiro:

a) 50% do valor das prestações de desemprego durante os primeiros seis meses, até ao limite máximo de 500 euros;

b) 25% do valor das prestações de desemprego durante os seis meses seguintes, até ao limite máximo de 250 euros;

c) O apoio financeiro tem um limite de 12 meses, mesmo que o contrato de trabalho celebrado tenha uma duração de superior.


A candidatura para o apoio financeiro, que pode ser efetuada a partir de 6 de Agosto de 2012, é apresentada junto do IEFP,IP e o candidato pode fazê-lo de duas maneiras:

a) Entregando no centro de emprego o requerimento, conforme modelo próprio, que pode obter no centro de emprego ou imprimir através do site do IEFP;

b) Efetuando diretamente a sua candidatura através do portal Netemprego (www.netemprego.gov.pt).


Qualquer que seja a opção, a candidatura tem que ser sempre apresentada no prazo de 30 dias consecutivos, a contar da data de início da vigência do contrato de trabalho.


Para fornecer informação mais detalhada e apoiar os candidatos, o IEFP elaborou o Guia de Apoio ao Candidato (em anexo), disponível nos portais www.iefp.pte www.netemprego.gov.pt

quarta-feira, 30 de janeiro de 2013

Voluntariado Jovem - Namorar com Fairplay

Voluntariado Jovem

Data: 25-01-2013 a 12-02-2013

Agenda: Nacional
Local: Todo o país (Regiões: Norte, Centro, Alentejo, Lisboa e Algarve)
Promotor: IPDJ, I.P.
Contactos: Linha da Juventude 707 20 30 30 | Geral IPDJ 21 04 70 000 | Direções Regionais IPDJ

Tens entre 16 e 25 anos, disponibilidade e gostas de comunicar com os outros? És sensível às temáticas da Igualdade de Género e da violência no namoro?
Estão abertas inscrições para integrar a Bolsa Local de Animadores inserida num projeto de voluntariado jovem na área da prevenção da violência no namoro, Namorar com Fair Play.

Os/as jovens voluntários/as que integram a Bolsa Local de Animadores/as irão desenvolver e dinamizar projetos, diretamente, com alunos/as do 3º ciclo e secundário integrados/as no sistema de ensino.
 Namorar com Fair Play aposta na prevenção da vitimização de jovens e da violência simbólica relacionada com as desigualdades de género, intimamente associada aos processos de socialização, procurando combater, eficazmente, a violência no namoro que afeta os/as elementos mais permeáveis da nossa sociedade “os/as jovens”.
Pretendendo ainda contribuir para eliminar estereótipos de género, promover uma cultura de não-violência, cidadania, relações interpessoais e sociais que permitam a igualdade de género e de oportunidades, alterar percepções práticas e comportamentos face às situações de violência no namoro.

Para alcançar os objetivos do projeto  Namorar com Fair Play, ao longo do ano de 2013 serão desenvolvidas diversas atividades que contribuirão diretamente para o alargamento de competências, maior enriquecimento pessoal, relacional e social dos/as jovens voluntários/as e alunos/as, destacando-se a intervenção nas escolas, denominada:

• BLA – BOLSA LOCAL DE ANIMADORES/AS – VAI À ESCOLA
DATA DA REALIZAÇÃO: durante os meses de março, abril e maio e de setembro, outubro e novembro (haverá ressarcimento de despesas inerentes à participação na BLA, até ao valor mensal de 40€)
HORÁRIO: De acordo com a disponibilidade do/a jovem voluntário/a e em articulação com o estabelecimento de ensino aderente.

Os/as voluntários/as que irão integrar esta BLA - Bolsa Local de Animadores terão obrigatoriamente que frequentar uma ação de sensibilização, sobre esta temática:

• AÇÃO DE SENSIBILIZAÇÃO À TEMÁTICA
DATA PREVISTA DA REALIZAÇÃO: Dias 13, 14 e 15 de fevereiro de 2013
DURAÇÃO: 18 Horas (6 horas por dia)
HORÁRIO: Das 09:30 às 12:30 e das 13:30 às 16:30
LOCAL: A definir (Será disponibilizado: alojamento, refeições e transporte)

Estão ainda programadas outras atividades que complementam o projeto, a saber:
• CONCURSO COM ATRIBUIÇÃO DE PRÉMIO
DATA PREVISTA DA REALIZAÇÃO: Lançamento em março
DURAÇÃO: De março a novembro
LOCAL: A decorrer nas Escolas que irão integrar o projeto

• EXPOSIÇÃO E MOSTRA DE TRABALHOS
DATA PREVISTA DA REALIZAÇÃO: Durante o mês de dezembro
LOCAL: A definir

• SEMINÁRIO FINAL
DATA PREVISTA DA REALIZAÇÃO: Início de dezembro 2013
DURAÇÃO: um dia
LOCAL: A definir

Os/as voluntários/as que integrarem a BLA – Bolsa Local de Animadores/as terão ainda, para além do ressarcimento de despesas inerente à participação nas atividades, direito a seguro e certificado de participação e de valorização pessoal.
Para participar e integrar o projeto  Namorar com Fair Play os/as jovens deverão preencher a ficha de inscrição: https://docs.google.com/file/d/1B3FLzNcUzbAWtE2BqZTTmYFEcbZPKxGSFVzNaP4fnjbSV6Zqf5XLQcLNTyCV/edit e enviar para a Direção Regional do Algarve do IPDJ: faro@ipdj.pt ou contactar através do telefone 289 891820, até ao próximo dia 8 de fevereiro.
As Escolas que queiram fazer parte deste projeto deverão manifestar o seu interesse junto da DGE – Direção-Geral da Educação bem como junto das Direções Regionais e/ou dos Serviços Desconcentrados do IPDJ, IP.

quinta-feira, 24 de janeiro de 2013

Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas (PEJENE)



O Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas (PEJENE) - visa a criação de uma relação directa entre as Universidades e as Empresas durante o período de formação escolar e curricular dos jovens. Este programa de estágios de âmbito nacional, que se encontra agora na 21ª edição, permite aos jovens estudantes aceder a uma experiência profissional reconhecida, facilitando a sua posterior entrada no mercado de trabalho.

Os estágios, a decorrer entre os meses de Julho e Setembro, destinam-se a todos os jovens que frequentem o penúltimo e o último ano de qualquer curso do ensino superior (Licenciatura, Mestrado ou Mestrado Integrado), em estabelecimentos de ensino público, privado e/ou cooperativo, abrangendo todas as áreas de estudo.

Os estágios terão a duração mínima de 2 meses e máxima de 3 meses, decorrendo em todo o território nacional.

As inscrições no PEJENE 2013 são realizadas exclusivamente por via electrónica e, terminada a fase de candidaturas das empresas que decorreram até dia 30 de Abril, surge a oportunidades dos jovens portugueses investirem no seu futuro e utilizarem esta plataforma de acesso ao mercado de trabalho. A partir de 2 de Maio, e sem data limite, os estudantes podem candidatar-se.
Para mais informações e candidatura clique no link: http://www.fjuventude.pt/actividades-e-projectos-19-pejene-2013

quarta-feira, 23 de janeiro de 2013

Estágios Profissionais na Administração Pública


O PEPAC está previsto no Decreto-Lei n.º 18/2010 de 19 de março alterado pelo Decreto-Lei 214/2012 de 28 de setembro.
Já foi regulamentado pela Portaria n.º18/2013 de 18 de janeiro.

Os estágios PEPAC iniciam no dia 03/05/2013 nas áreas constantes e organismos do anexo à Portaria nº 17/2013 de 18/01.

O que é
Estágio formativo em funções da carreira técnica superior (exigência de licenciatura), de acordo com interesse e disponibilidades dos serviços da Administração Pública. Permitem promover a integração dos estagiários no mercado de trabalho, possibilitando-lhes o exercício de funções adequadas às suas qualificações em contexto real de trabalho, oferecendo a oportunidade aos jovens de adquirirem simultaneamente as competências de que necessitam e experiência profissional

A quem se destina
Jovens com idade até aos 30 anos, à procura do primeiro emprego, desempregados à procura de novo emprego, ou jovens à procura de emprego correspondente à sua área de formação e nível de qualificação, que possuam uma qualificação de nível superior correspondendo, pelo menos, ao grau de licenciado.

Apoios e Modelo de Incentivos
12 meses não prorrogáveis, com celebração de contrato de formação em contexto de trabalho, e uma bolsa mensal correspondente a 1,65 IAS, bem como subsídio de refeição e seguro.


Para mais informações e para efectuar candidatura, clique aqui: https://www.bep.gov.pt/Pages/Estagios/Default.aspx

sábado, 12 de janeiro de 2013

Programa de Estágios Profissionais abrange novos destinatários


É alargado o público-alvo do Programa de Estágios Profissionais, passando a abranger como destinatários, para além de jovens até 30 anos com qualificação de nível 4 ou superior e de adultos com mais de 30 anos à procura de novo emprego que tenham obtido há menos de 3 anos uma qualificação de nível 2 ou superior, os desempregados, inscritos nos Centros de Emprego ou Serviços de Emprego dos Centros de Emprego e Formação Profissional, que integrem família monoparental ou cujos cônjuges, ou pessoas com quem vivam em união de fato, se encontrem igualmente desempregados.
Para mais informações consulte o site: http://www.iefp.pt/noticias/Paginas/ProgramaEstagiosProfissionais.aspx

quarta-feira, 9 de janeiro de 2013

Comissão Europeia abre vagas para Estágios remunerados


A Comissão Europeia (CE) abriu no passado dia 3 de janeiro uma nova vaga de 650 estágios remunerados. As candidaturas devem ser entregues até ao fim deste mês, a pré-seleção das mesmas será feita entre março e abril e a seleção final decidida em maio. Os estágios arrancam em outubro, de acordo com informações do site da própria Comissão.

Todos os anos, Bruxelas abre cerca de 1.300 estágios. Este ano será ainda aberta uma nova vaga de 650 candidaturas em julho/agosto, mas esses estágios só arrancarão efetivamente em março do ano que vem.

Os estágios têm uma duração de cinco meses, (quem concorrer este mês e for selecionado começa a 1 de outubro) e poderão ser feitos na CE ou noutras instituições comunitárias. Os estagiários selecionados receberão uma bolsa mensal de mil euros e as despesas de deslocação serão reembolsadas, tendo ainda direito a seguro de saúde e de acidentes.
 Pode candidatar-se quem tiver formação universitária (pelo menos três anos), muito bom conhecimento de inglês, francês ou alemão e muito bom conhecimento de uma segunda língua oficial da União Europeia. No caso dos estágios na área da tradução, os estagiários têm de saber traduzir para a sua língua materna duas das línguas oficiais da UE, sendo que uma delas tem de ser uma língua principal (francês, inglês e alemão).

Para se candidatarem, os interessados devem registar-se no site: http://ec.europa.eu/stages/how/how_en.htm da Comissão, preencher o formulário e anexar a documentação exigida (cópia do passaporte ou cartão do cidadão/BI, cópia dos certificados de formação académica, cópia dos comprovativos das aptidões linguísticas e cópia dos comprovativos da experiência profissional prévia).