Expo Sinergia-Feira de Cooperação Empresarial do Sul

 

Para enfrentar os desafios da atualidade e do futuro, o esforço colectivo e a sintonia entre as pessoas é algo de extrema importância e apresenta-se como uma necessidade, assim surge a “EXPOSINERGIA”.

Fruto da vontade de aprofundar e partilhar experiências empresarias, surge, há cerca de um ano, o Sinergia Business Club, que tem como missão o aprofundamento e a partilha do conhecimento na gestão empresarial.

 Na sequencia das várias iniciativas realizadas, o Sinergia Business Club vai organizar e promover a “EXPOSINERGIA” primeira Feira de Cooperação Empresarial do Sul, evento que irá realizar-se no Pavilhão do NERA em Loulé, entre os dias 21 e 24 de Março. A participação no evento é gratuita, sugerindo a organização que os visitantes se façam acompanhar de uma peça de roupa ou brinquedo usado, a ser entregue às instituições de solidariedade social presentes no evento.

O Evento vai contar com a presença de empresas membro do Sinergia Business Club e empresas convidadas, destina-se a empresários, empreendedores e público em geral. Irão decorrer workshops dedicados aos temas directamente relacionados com a pratica empresarial e empreendedora.

 Música, gastronomia, degustação de vinhos e produtos gourmet serão apostas da organização para que a animação e o ambiente descontraído sejam uma constante ao longo dos 4 dias do evento.

Saiba mais em: http://www.exposinergia.pt/

Encontre ainda na Bolsa de Emprego: http://www.exposinergia.pt/emprego.html ofertas de trabalho e de estágios. As candidaturas devem ser entregues nos dias da feira no stand de cada empresa.

Apoio à Contratação de Desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, via Reembolso da Taxa Social Única

Os Objetivos
Promover o combate ao desemprego em faixas etárias particularmente expostas à atual situação de crise económica, como é o caso dos desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, através do reembolso de uma percentagem das contribuições para a Segurança Social da responsabilidade do empregador, com vista a diminuir a carga fiscal associada à contratação.
O que é necessário para estar habilitado?
•A medida abrange desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, inscritos nos Centros de Emprego e Formação Profissional há pelo menos 6 meses consecutivos;
•Mas também outros desempregados, inscritos nos Centros de Emprego e de Formação Profissional, desde que não tenham estado inscritos na Segurança Social como trabalhadores por conta de outrem, ou como trabalhadores independentes nos últimos 12 meses que precedem a data da candidatura, nem tenham estado a estudar durante esse mesmo período.
Que tipos de contrato são celebrados com a RTSU 45+?
•A termo: duração inicial inferior a 18 meses e apoio financeiro com a mesma duração do contrato;
•Sem termo: duração superior a 18 meses e apoio financeiro com a duração de 18 meses.

Não só as empresas devem ter a iniciativa de procurar desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, como também os próprios desempregados devem procurar oportunidades junto das empresas locais, elucidando-as para esta nova medida de apoio à contratação.
Para mais informações consulte o site: http://www.iefp.pt/apoios/entidades_sem_fins_lucrativos/Paginas/Apoio%C3%A0Contrata%C3%A7%C3%A3o45maisViaReembolsodaTaxaSocialUnica.aspx

Sessão de sensibilização sobre as obrigações legais no âmbito da Legislação do Trabalho

Devido ao aumento do trabalho clandestino e ilegal, a ACT - Autoridade para as Condições no Trabalho - Delegação de Faro, vai realizar uma sessão no dia 22 de Março, como inicio às 14h30m, na sala da Biblioteca Municipal Lídia Jorge, em Albufeira, com objetivo de divulgar e sensibilizar trabalhadores e empregadores e respetivas associações representativas, sobre o conjunto de obrigações legais no âmbito da Legislação do Trabalho.

Dado que as inscrições são gratuitas e limitadas ao número de lugares disponíveis, os interessados deveram fazer a sua inscrição até ao dia 18 de Março para ul.faro@act.gov.pt ou pelo telefone 289 828 253.

Apoio à Contratação Via Reembolso da Taxa Social Única

   

 

O que é?
Reembolso, total ou parcial, das contribuições obrigatórias para a segurança social pagas pelo empregador, quando celebre contrato de trabalho, a tempo completo ou parcial, com jovens com idade entre os 18 e os 30 anos, inscritos como desempregados há pelo menos 6 meses consecutivos.
Mais informações detalhadas: http://www.impulsojovemportugal.pt/apoio-a-contratacao-via-reembolso-da-taxa-social-unica/88.htm

Alterações dos Estágios do Programa Impulso Jovem

Os estágios incluídos no programa Impulso Jovem vão passar de seis para 12 meses. Os desempregados jovens nos centros de emprego podem candidatar-se, sem necessidade de estarem inscritos há quatro meses. As PME têm apoios à contratação mais flexíveis. Estas são alterações do programa Impulso Jovem entraram já em vigor desde a semana passada.
Consulte o site Impulso Jovem: http://www.impulsojovemportugal.pt/

Ações de Formação Modular Certificada

Para os interessados em melhorar as suas competências, encontra-se disponivel o novo Plano de Formação Modular do Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro previsto para este ano de 2013.
Basta abrir o seguinte link https://docs.google.com/file/d/10riuuuakziUn4CFheHy9lfa6XU0PQQjONmj9MHFxqtxYlNgtnELdwmFOHu72/edit?usp=sharing para a ceder ao Plano com os Cursos, respetivas datas e locais. As inscrições podem ser feitas no GIP AHETA ou nos Centros de Emprego.

Portal Vi@s

SOBRE O Vi@s

 Vi@s é um portal disponibilizado e gerido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

 Os seus conteúdos foram criados e são regularmente atualizados pela Direção de Serviços de Informação e Orientação Profissional deste organismo.


O Vi@s tem como finalidade disponibilizar informação e funcionalidades que concorrem para a gestão da carreira da generalidadedos cidadãos, minimizando condicionalismos de ordem geográfica, motora ou de tempo, e para a atuação de profissionais de orientação, professores e pais.

São objetivos do Vi@s:

- Flexibilizar as modalidades de prestação de serviços no sentido de responder a um maior número de cidadãos e à sua diversidade de necessidades

- Aumentar a acessibilidade a instrumentos de orientação, designadamente, para cidadãos com dificuldades de mobilidade ou em situação de isolamento geográfico

- Garantir o livre acesso a informação profissional na era digital

- Desenvolver e  rentabilizar a capacidade de autogestão da carreira dos cidadãos

- Concorrer para a transparência do mercado de trabalho e da formação profissional

- Apoiar a actuação dos técnicos com competências específicas no âmbito da orientação profissional

Registe-se no Portal do Vi@s, um Portal de orientação, um apoio na gestão de carreira: vias.iefp.pt/