Estágios Emprego

A 18 de julho de 2013, com a entrada em vigor da Portaria n.º 204-B/2013, de 18 de junho, entrou em execução a nova Medida Estágios Emprego. Esta medida sucede, numa lógica de harmonização e agregação das medidas ativas de emprego, ao Programa Estágios Profissionais, às medidas Passaportes Emprego integradas no Plano Estratégico “Impulso Jovem” e à medida Estágios Património que são, assim, revogadas.

Deste modo, a nova medida integra num único enquadramento jurídico algumas das especificidades contempladas nos diferentes programas/medidas de estágios desenvolvidos pelo IEFP até à data. Procurou-se, ainda, numa lógica de simplificação de procedimentos, integrar no mesmo sistema e normativos os Estágios de Inserção para pessoas com deficiências e incapacidades, previstos na Medida Emprego Apoiado (Decreto-Lei n.º 290/2009, de 12 de outubro, alterado pela Lei nº 24/2011, de 6 de junho e pelo Despacho Normativo n.º 18/2010, de 29 de junho).

Os Estágios Emprego visam possibilitar a jovens entre os 18 e os 30 anos e a adultos desempregados, sem registos de remunerações na segurança social nos últimos 12 meses e que tenham obtido uma qualificação há menos de 3 anos a aquisição de uma experiência prática em contexto de trabalho. Em projetos que incidam na área da agricultura, são ainda abrangidos desempregados com idade entre os 31 e os 35 anos, inclusive, no caso de candidaturas entradas até de 31 de dezembro de 2013.

Os estagiários têm direito a uma bolsa mensal, cujo montante varia consoante o nível de qualificação, a despesas de alimentação e seguro e, no caso de pessoas com deficiências e incapacidades, a despesas de transporte. As entidades promotoras dos estágios são comparticipadas pelo IEFP, IP no valor das bolsas de estágio, variando a comparticipação entre os 80% e os 100% consoante a tipologia de entidades, e dentro de determinados limites, nas despesas de alimentação, transporte e no valor do prémio do seguro.
As entidades promotoras podem candidatar-se à Medida Estágios Emprego, bem como aos Estágios Inserção para pessoas com deficiências e incapacidades, através do portal NETemprego (www.netemprego.gov.pt), a partir do dia 18 de julho de 2013.

Para mais informações consulte o site Impulso Jovem: http://www.impulsojovemportugal.pt/estagios-emprego/194.htm
ou site do IEFP: http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Paginas/Estagios_Emprego.aspx 
 

Estágios Profissionais no Santander Totta

O Santander Totta no âmbito da Iniciativa “Impulso Jovem” do IEFP proporciona-te a oportunidade de realizares um Estágio Profissional de 12 meses na Área Comercial (Clientes Particulares e Empresas), em diversas zonas geográficas do país. 
Ao longo do estágio terás:
• Um Plano de Aprendizagem personalizado
• O apoio directo de um tutor
• Acções de formação de apoio à tua integração e desenvolvimento
• Uma Bolsa de Estágio
• Subsídio de alimentação e Seguro de Acidentes de Trabalho.
No Santander Totta conhecerás:

• Um grupo internacional com perto de 200.000 colaboradores a nível mundial
• Uma empresa financeiramente sólida e líder
• Uma verdadeira escola comercial, com grandes profissionais e acesso a best practices internacionais
• Uma equipa que respeita e valoriza a tua vida pessoal
• Uma cultura onde as pessoas são valorizadas, respeitadas e reconhecidas
• Um grupo onde existe mobilidade internacional
Assim:
• Se achas que é chegado o momento de aprenderes junto de uma equipa de excelentes profissionais
• Se tens até 24 anos
• Se és licenciado ou mestre (concluído a Setembro/13) numa das vertentes da Área das Ciências Económicas (Economia; Gestão; Gestão de Marketing; Finanças; …)
• Se desejas desenvolver competências que permitam melhorar a tua empregabilidade
vem crescer com o Santander, para tal inscreve-te em:
http://www.emprego.universia.pt/empregos/vaga/3457/estagios-profissionais.html
Nota: Para saberes mais sobre o Impulso Jovem:
http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Paginas/ImpulsoJovem-MedidasPassaporteEmprego.aspx

PORTIMAR – ESTÁGIO PROFISSIONAL PARA JOVENS LICENCIADOS

PORTIMAR – ESTÁGIO PROFISSIONAL PARA JOVEM LICENCIADO NUMA DAS ÁREAS: Economia, Gestão de Empresas e Turismo.
 A Portimar, com sede em Portimão, desenvolve a actividade de agência de viagens e está neste momento a implementar uma nova plataforma tecnológica, neste sentido pretende recrutar um jovem licenciado para desempenhar as seguintes funções em Portimão:
 1. Introdução de contratos em base de dados;
 2. Análise da contratação realizada e benchmarking do mercado;
 3. Contacto com unidades hoteleiras para melhoria da oferta existente
 Para o efeito a Portimar selecionará um candidato com licenciatura numa das seguintes áreas: Economia, Gestão de Empresas e Turismo.
 Os candidatos devem estar desempregados e inscritos nos centros de emprego e não ter beneficiado até à data de nenhum estágio profissional do IEFP, devem ser pessoas dinâmicas com um forte espírito de equipa e elevada motivação profissional.
 A candidatura deve ser acompanhada de um CV e de uma carta de motivação. A seleção inclui também uma entrevista pessoal.
 O estágio terá a duração de doze meses e cada estagiário terá direito a uma bolsa do IEFP (ronda os 700 euros)
As candidaturas deverão ser remetidas para o seguinte endereço:
 eduardo.caetano@portimar.pt

Escola de Hotelaria e Turismo do Algarve - Cursos Ano Lectivo de 2013/2014

A Escola de Hotelaria e Turismo do Algarve (Faro) abriu as candidaturas para os seus cursos (ano lectivo de 2013/2014)

O Turismo é um dos sectores mais sólidos da economia Portuguesa e o principal motor de atividade económica do Algarve. As Escolas de Hotelaria e Turismo do Algarve proporcionam uma formação de qualidade e uma preparação profissional de excelência.

No dia 9 de Julho termina a 1ª fase de candidaturas. Comece já a escolher o curso da sua preferência, através do seguinte link: https://pe.turismodeportugal.pt/SGE_Presentation/Application_Entry.aspx
ou prefrencialmente nas escolas:

Escola de Hotelaria e Turismo de Faro

Largo de São Francisco

8000-142 Faro

Tel.: + 351 289 007 200 | Fax.: + 351 289 007 399

Escola de Hotelaria e Turismo de Portimão

Alto do Alfarrobal – Pedra Mourinha

8500-335 Portimão

Tel.: + 351 282 002 300 | Fax.: +351 282 002 350

Escola de Hotelaria e Turismo de VRSA

Rua Teófilo Braga

8900-303 VRSA

Tel: + 351 281 001 120 | Fax: +351 281 001 149

+INICIATIVA Emprego e Empreendedorismo em Loulé

No dia 23 de Maio, entre as 9:30h e as 17:30h, volta a ter lugar o + INICIATIVA Emprego e Empreendedorismo, nas Instalações do NERA - Loteamento Industrial de Loulé.

O evento conta com sessões de apresentação de programas de financiamento e apoio ao empreendedorismo e ao investimento, workshops dirigidos a desempregados à procura de emprego ou com o propósito da sua criação, activos em busca de novas oportunidades, empreendedores e empresários, constituem a oferta informativa abrangendo diversos tipo de público presente no + INICIATIVA do corrente ano.

Paralelamente, durante todo o dia, existirão balcões de atendimento de várias entidades, abarcando aspectos relativos ao licenciamento, ao financiamento e à actividade económica.
O encontro e diálogo para a cooperação entre empresários e entre promotores e detentores de recursos são outras iniciativas que decorrerão ao longo do dia.
A criação e consolidação de actividades económicas que respondam a necessidades de prestação de serviços e de fornecimento de produtos, que criem emprego, que potenciem a utilização e valorização de recursos humanos e materiais, impõem no momento presente um esforço de cooperação e iniciativa entre todos.

Esta é uma iniciativa da Câmara Municipal de Loulé, com o apoio do NERA - Associação Empresarial da Região do Algarve e a colaboração do IEFP - Centro de Emprego de Loulé, da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Algarve, do IAPMEI, do CRIA da Universidade do Algarve, entre outras entidades. O +INICIATIVA Emprego e Empreendedorismo recebeu o selo do Programa Estratégico +e +i pela importância da sua contribuição para o estímulo da cultura e das práticas de empreendedorismo e inovação em Portugal.

A participação nas sessões e workshops é gratuita, mas carece de inscrição em cada uma das sessões a que pretende assistir, até dia 21 de Maio para: gae@cm-loule.pt, ou telef. 289400829.

Empregado/a para bar de piscina - Apartamentos Turísticos Balaia Sol - Albufeira

Pretende-se rapaz ou rapariga com ou sem experiência para trabalhar em bar de piscina de apartamentos Turísticos e que faça também alguns snacks.
Horário rotativo entre as 16h e 00h.
Requisitos: seriedade, pontualidade, vontade em aprender e que tenha noções de Inglês, o essencial para manter uma conversação com os clientes.
Remuneração base 500 euros, contrato de 6 meses.

Envie o CV para: gip@aheta.pt

Programa Património Ativo

Foi criado o Programa Património Ativo, integrando as  medidas Estágio-Património (Estágios Profissionais) e CEI-Património (Contratos Emprego-Inserção).

Estas medidas têm como objetivo estimular o contacto dos jovens com o mercado de trabalho, promover o desenvolvimento de novas competências e a reintegração daqueles que se encontrem em situação de desemprego, no quadro de projetos que correspondam a necessidades sociais não satisfeitas pelo normal funcionamento do mercado, na área da conservação e manutenção do património natural, cultural e urbanístico.

 À  Medida Estágio-Património podem candidatar-se as pessoas singulares ou coletivas de direito privado, com ou sem fins lucrativos, abrangendo desempregados, com idade até 35 anos, inclusive, inscritos nos Centros de Emprego ou Serviços de Emprego dos Centros de Emprego e Formação Profissional, há pelo menos 4 meses consecutivos e os desempregados inscritos, com idade superior a 35 anos, há pelo menos 12 meses consecutivos.

À Medida CEI-Património  podem candidatar-se pessoas coletivas públicas ou privadas sem fins lucrativos, nomeadamente, Serviços públicos,  Autarquias locais e Entidades cuja atividade se insira no âmbito do desenvolvimento social local. Neste âmbito são abrangidos os beneficiários do subsídio de desemprego ou do subsídio social de desemprego, do rendimento social de inserção e ainda os desempregados Inscritos nos Centros de Emprego ou Serviços do Emprego dos Centros de Emprego e Formação Profissional, há pelo menos 4 meses consecutivos, que não sejam subsidiados, nem beneficiários do rendimento social de inserção.

O Programa Património Ativo entrou em vigor no dia 28 de fevereiro de 2013, data a partir da qual podem ser apresentadas as candidaturas às medidas Estágio-Património e CEI-Património.

Para mais informações diriga-se a um Centro de Emprego,Gabinete de Inserção Profissional AHETA, ou poderá ainda consultar o site: http://www.iefp.pt/noticias/Paginas/programapatrimonioativo.aspx