quinta-feira, 5 de setembro de 2013

Curso de Operador/a de Manutenção Hoteleira


 
A Fundação António Silva Leal teve mais um projecto de formação aprovado pelo QREN – POPH, no âmbito da Tipologia 8.6.1 – Formação para a Inclusão para a realização da seguinte formação em Albufeira:

CURSO: Operador/a de Manutenção Hoteleira

DATA INICIO: 1 de Outubro 2013

DATA FIM PREVISTA: 28 Fevereiro 2014

DESTINATÁRIOS: Adultos residentes em Albufeira em situação de exclusão social e desfavorecimento social, nomeadamente:

                                   Desempregados de longa e muito longa duração

                                   Beneficiários do RSI

                                  Idade a partir dos 23 anos (sem limite máximo)

                                  Habilitações escolares mínimas: 6º ano

DURAÇÃO:  600h (500h de formação teórico-prática e 100h de formação em posto de trabalho)

LOCAL:  Albufeira

HORÁRIO:  6h/dia e 30h/semana (das 09h00 às 12h00 e das 13h00 às 16h00)

APOIOS SOCIAIS:  Bolsa de formação (até 35% IAS)

                                 Sub. Alimentação

                                 Despesas de transporte
 
INSCRIÇÕES:  No Centro de Emprego de Albufeira ou
                         Enviar inscrição por e-mail: gip@aheta.pt com os seguintes dados:
                        - ID (número de identificação do Centro de Emprego)
                        - Número de B.I. ou Cartão do Cidadão
                         - Indicar quais as habilitações Literárias e
                         - Número de telemóvel ou telefone

terça-feira, 3 de setembro de 2013

Programa Formação Algarve 2013

Objetivos
Combater a sazonalidade do desemprego e reforçar a competitividade e a produtividade dos setores mais afetados pela sazonalidade na região do Algarve, nomeadamente hotelaria, restauração, turismo, comércio, cultura e atividades desportivas e recreativas, serviços às empresas e construção civil.
Destinatários
Trabalhadores das entidades empregadoras candidatas, vinculados através de contrato de trabalho a termo certo, cujo prazo de duração termine entre 1 de setembro e 30 de novembro de 2013.
Nota: Os trabalhadores apenas podem beneficiar deste Programa uma vez.
Entidades Promotoras
Entidades empregadoras (pessoas singulares ou coletivas de direito privado com fins lucrativos) que desenvolvam a sua atividade na região do Algarve cuja atividade se enquadre nas CAE elegíveis.
Apoios financeiros
Apoios ao emprego
  • 50% da retribuição mensal bruta de cada trabalhador abrangido;
ou
  • 70% da retribuição mensal bruta, quando:
a) Conversão do contrato de trabalho a termo certo em contrato sem termo;
b) O trabalhador abrangido se encontre numa das seguintes situações:
  • Idade <= 25 anos;
  • Idade >= 50 anos;
  • Pessoa com deficiência ou incapacidade;
  • Nível de qualificação <= 3.º ciclo do ensino básico;
  • Pessoa responsável por família monoparental.
c) O trabalhador abrangido seja do sexo menos representado em setores de atividade que tradicionalmente empregam uma maioria de pessoas do mesmo sexo.
Nota: O apoio não pode ultrapassar o montante de 1,1 do Indexante dos Apoios Sociais por mês – € 461,14 – durante 6 meses.
Apoios à formação profissional
  • A formação pode ser desenvolvida pelos Centros do IEFP, I.P. ou pela rede de Escolas de Hotelaria e Turismo do ITP, I.P. ou por outras entidades formadoras certificadas, cabendo ao IEFP, I.P. contratualizar com essas entidades o desenvolvimento da formação assegurando o pagamento dos apoios a conceder.
Duração e horário da formação
  • Decorre entre 1 de novembro de 2013 e 31 de maio de 2014.
  • Entre 400 e 600 horas, podendo incluir formação prática em contexto de trabalho.
  • Período normal de trabalho.
Nota: Quando a formação decorrer fora do horário normal de trabalho o trabalhador tem direito a uma redução equivalente do tempo de trabalho.
Requisitos para a atribuição de apoio financeiro
As entidades empregadoras que pretendam beneficiar do Programa devem proceder até 1 de dezembro de 2013 à:
  • Renovação dos contratos de trabalho a termo certo dos trabalhadores, cujo prazo de duração termine entre 1 de setembro e 30 de novembro, e que pretenda ver abrangidos pelo Programa, por um prazo mínimo de 12 meses;
ou
  • Conversão de contrato de trabalho a termo certo em contrato de trabalho sem termo.
e
  • Garantir formação profissional aos trabalhadores abrangidos.
As entidades devem ainda no momento de apresentação da candidatura e durante o período de duração do apoio financeiro, reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos:
  • Encontrar-se regularmente constituídas e registadas;
  • Preencher os requisitos legais exigidos para o exercício da atividade ou apresentar comprovativo de ter iniciado o processo aplicável;
  • Ter a situação contributiva regularizada perante a administração fiscal e a segurança social;
  • Não se encontrar em situação de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo IEFP, I.P.;
  • Dispor de contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei.
Apresentação de candidaturas
Na Delegação Regional do Algarve do IEFP, I.P., através de preenchimento do formulário de candidatura e remetido:
- Por correio eletrónico para formacaoalgarve@iefp.pt
- Por correio registado para Delegação Regional do Algarve -
Av. Cândido Guerreiro, 45 – 1.º, 8000-318 Faro
Período de abertura de candidaturas: 2 de setembro a 31 de dezembro de 2013.

quinta-feira, 8 de agosto de 2013

Santa Casa da Misericórdia de Albufeira lança novo projecto de inclusão de cidadãos




Em 2013 o Concelho de Albufeira foi identificado, pelo Instituto da Segurança Social como um território com situações críticas de pobreza, particularmente a infantil. Na sequência da ocorrência destes eventos, a Santa Casa da Misericórdia de Albufeira, a convite da Câmara Municipal de Albufeira, e em parceria com o Instituto da Segurança Social, desenvolverá um projecto de desenvolvimento social, que tem como objectivo promover a inclusão de cidadãos carenciados.

No âmbito do programa CLDS+, Contrato local de desenvolvimento social, surge o projeto “EM _ CONTATO”. Acções que contribuam para o aumento da empregabilidade; para o combate das situações críticas de pobreza (especialmente a infantil) serão efectivadas com o apoio de uma equipa multidisciplinar e desenvolvidas em rede com as Instituições do Concelho.

“EM _ CONTATO” terá sede na Praceta dos Caliços, a partir de 1/10/2013. Criaremos um centro de recursos para crianças, jovens e famílias nesse local, que actualmente está a funcionar na sede da Santa Casa da Misericórdia de Albufeira, na rua do Oceano, em Albufeira.

Devido à sua grande abrangência geográfica e número de utentes que apoia, tem sido difícil, para a Instituição, garantir uma sustentabilidade económica. Nesse sentido é necessária a ajuda da comunidade na cedência de:
- Material de Escritório;
- Brinquedos e Material didáctico (crianças dos 3 aos 10 anos):
- Iluminação;
- Material de Construção (cimento; colas; tintas; torneiras; loiças; pavimento cerâmico, itens de wc; etc.)

Sendo impossível custear toda a obra de remodelação do espaço que acolherá este projecto, toda a colaboração é benvinda. Em nome das famílias, jovens e crianças que a instituição apoiará, pedimos a sensibilização de todos que possam ajudar esta causa. Todo o contributo faz a diferença.
Para mais informações sobre o projeto poderá escrever para: scma.cldsalbufeira@gmail.com ou 289515427, 969521508

quinta-feira, 1 de agosto de 2013

Estágios Emprego


A 18 de julho de 2013, com a entrada em vigor da Portaria n.º 204-B/2013, de 18 de junho, entrou em execução a nova Medida Estágios Emprego. Esta medida sucede, numa lógica de harmonização e agregação das medidas ativas de emprego, ao Programa Estágios Profissionais, às medidas Passaportes Emprego integradas no Plano Estratégico “Impulso Jovem” e à medida Estágios Património que são, assim, revogadas.

Deste modo, a nova medida integra num único enquadramento jurídico algumas das especificidades contempladas nos diferentes programas/medidas de estágios desenvolvidos pelo IEFP até à data. Procurou-se, ainda, numa lógica de simplificação de procedimentos, integrar no mesmo sistema e normativos os Estágios de Inserção para pessoas com deficiências e incapacidades, previstos na Medida Emprego Apoiado (Decreto-Lei n.º 290/2009, de 12 de outubro, alterado pela Lei nº 24/2011, de 6 de junho e pelo Despacho Normativo n.º 18/2010, de 29 de junho).

Os Estágios Emprego visam possibilitar a jovens entre os 18 e os 30 anos e a adultos desempregados, sem registos de remunerações na segurança social nos últimos 12 meses e que tenham obtido uma qualificação há menos de 3 anos a aquisição de uma experiência prática em contexto de trabalho. Em projetos que incidam na área da agricultura, são ainda abrangidos desempregados com idade entre os 31 e os 35 anos, inclusive, no caso de candidaturas entradas até de 31 de dezembro de 2013.

Os estagiários têm direito a uma bolsa mensal, cujo montante varia consoante o nível de qualificação, a despesas de alimentação e seguro e, no caso de pessoas com deficiências e incapacidades, a despesas de transporte. As entidades promotoras dos estágios são comparticipadas pelo IEFP, IP no valor das bolsas de estágio, variando a comparticipação entre os 80% e os 100% consoante a tipologia de entidades, e dentro de determinados limites, nas despesas de alimentação, transporte e no valor do prémio do seguro.
As entidades promotoras podem candidatar-se à Medida Estágios Emprego, bem como aos Estágios Inserção para pessoas com deficiências e incapacidades, através do portal NETemprego (www.netemprego.gov.pt), a partir do dia 18 de julho de 2013.

Para mais informações consulte o site Impulso Jovem: http://www.impulsojovemportugal.pt/estagios-emprego/194.htm
ou site do IEFP: http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Paginas/Estagios_Emprego.aspx 
 

terça-feira, 9 de julho de 2013

Estágios Profissionais no Santander Totta


O Santander Totta no âmbito da Iniciativa “Impulso Jovem” do IEFP proporciona-te a oportunidade de realizares um Estágio Profissional de 12 meses na Área Comercial (Clientes Particulares e Empresas), em diversas zonas geográficas do país. 
Ao longo do estágio terás:
• Um Plano de Aprendizagem personalizado
• O apoio directo de um tutor
• Acções de formação de apoio à tua integração e desenvolvimento
• Uma Bolsa de Estágio
• Subsídio de alimentação e Seguro de Acidentes de Trabalho.
No Santander Totta conhecerás:

• Um grupo internacional com perto de 200.000 colaboradores a nível mundial
• Uma empresa financeiramente sólida e líder
• Uma verdadeira escola comercial, com grandes profissionais e acesso a best practices internacionais
• Uma equipa que respeita e valoriza a tua vida pessoal
• Uma cultura onde as pessoas são valorizadas, respeitadas e reconhecidas
• Um grupo onde existe mobilidade internacional
Assim:
• Se achas que é chegado o momento de aprenderes junto de uma equipa de excelentes profissionais
• Se tens até 24 anos
• Se és licenciado ou mestre (concluído a Setembro/13) numa das vertentes da Área das Ciências Económicas (Economia; Gestão; Gestão de Marketing; Finanças; …)
• Se desejas desenvolver competências que permitam melhorar a tua empregabilidade
vem crescer com o Santander, para tal inscreve-te em:
http://www.emprego.universia.pt/empregos/vaga/3457/estagios-profissionais.html
Nota: Para saberes mais sobre o Impulso Jovem:
http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/Paginas/ImpulsoJovem-MedidasPassaporteEmprego.aspx

quarta-feira, 3 de julho de 2013

PORTIMAR – ESTÁGIO PROFISSIONAL PARA JOVENS LICENCIADOS


PORTIMAR – ESTÁGIO PROFISSIONAL PARA JOVEM LICENCIADO NUMA DAS ÁREAS: Economia, Gestão de Empresas e Turismo.
 A Portimar, com sede em Portimão, desenvolve a actividade de agência de viagens e está neste momento a implementar uma nova plataforma tecnológica, neste sentido pretende recrutar um jovem licenciado para desempenhar as seguintes funções em Portimão:
 1. Introdução de contratos em base de dados;
 2. Análise da contratação realizada e benchmarking do mercado;
 3. Contacto com unidades hoteleiras para melhoria da oferta existente
 Para o efeito a Portimar selecionará um candidato com licenciatura numa das seguintes áreas: Economia, Gestão de Empresas e Turismo.
 Os candidatos devem estar desempregados e inscritos nos centros de emprego e não ter beneficiado até à data de nenhum estágio profissional do IEFP, devem ser pessoas dinâmicas com um forte espírito de equipa e elevada motivação profissional.
 A candidatura deve ser acompanhada de um CV e de uma carta de motivação. A seleção inclui também uma entrevista pessoal.
 O estágio terá a duração de doze meses e cada estagiário terá direito a uma bolsa do IEFP (ronda os 700 euros)
As candidaturas deverão ser remetidas para o seguinte endereço:
 eduardo.caetano@portimar.pt

terça-feira, 18 de junho de 2013

Escola de Hotelaria e Turismo do Algarve - Cursos Ano Lectivo de 2013/2014

A Escola de Hotelaria e Turismo do Algarve (Faro) abriu as candidaturas para os seus cursos (ano lectivo de 2013/2014)

O Turismo é um dos sectores mais sólidos da economia Portuguesa e o principal motor de atividade económica do Algarve. As Escolas de Hotelaria e Turismo do Algarve proporcionam uma formação de qualidade e uma preparação profissional de excelência.




No dia 9 de Julho termina a 1ª fase de candidaturas. Comece já a escolher o curso da sua preferência, através do seguinte link: https://pe.turismodeportugal.pt/SGE_Presentation/Application_Entry.aspx
ou prefrencialmente nas escolas:


Escola de Hotelaria e Turismo de Faro
Largo de São Francisco
8000-142 Faro
Tel.: + 351 289 007 200 | Fax.: + 351 289 007 399



Escola de Hotelaria e Turismo de Portimão
Alto do Alfarrobal – Pedra Mourinha
8500-335 Portimão
Tel.: + 351 282 002 300 | Fax.: +351 282 002 350



Escola de Hotelaria e Turismo de VRSA
Rua Teófilo Braga
8900-303 VRSA
Tel: + 351 281 001 120 | Fax: +351 281 001 149