Cursos de Formação - A.H.S.A

Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores em Albufeira

                        
A Fundação António Silva Leal vai iniciar uma nova ação do CURSO DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES, homologado pelo IEFP com certificado de autorização nº C618005, garantindo o acesso ao CCP – Certificado de Competências Pedagógicas de Formador (antigo CAP).

 

 

DATA DE INICIO PREVISTA: Março 2014

 

DURAÇÃO: 94 horas

 

HORÁRIO:  3 dias por semana (2ª, 4ª e 6ª) das 19h00 às 23h00

 

LOCAL: ALBUFEIRA

 

PREÇO:  250 euros (isento de IVA) podendo ser pago nas seguintes prestações:

 

 

- 50 euros no ato de inscrição (após a confirmação da inscrição)

 

- 100 euros durante o 1º mês de formação

 

- 100 euros até ao último dia de formação (para emissão do certificado)

 

 

Deverá ser enviada a ficha de inscrição devidamente preenchida para: formacao.geral@fasl.pt

 

Pejene 2014

O PEJENE - Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas é um programa promovido pela Fundação da Juventude, para jovens a frequentarem o último e penúltimo ano do ensino superior em todas as áreas académicas.
O PEJENE tem vindo a responder, desde 1993, a nível nacional, às necessidades dos jovens que se encontram a finalizar o ensino superior, permitindo desempenhar tarefas de caráter profissional, e aumentar os seus conhecimentos em ambiente real de trabalho.
Assim, e para continuar a ajudar a ultrapassar o obstáculo da falta de experiência e de Curricula dos jovens alunos, da pouca preparação para o mundo do trabalho, a Fundação da Juventude e os copromotores IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, IPDJ - Instituto Português do Desporto e Juventude, IAPMEI - Agência para a Competitividade e Inovação e Companhia de Seguros Tranquilidade, lançam a 22ª edição do PEJENE.
As candidaturas ao PEJENE 2014 contam com duas fases. A primeira fase, para empresas/entidades de acolhimento interessadas em receber estagiários, decorre até 28 de abril. Já para os jovens estudantes, as candidaturas decorrem a partir de 2 de maio. Tanto para as entidades, como para os jovens, as candidaturas são feitas diretamente no website www.fjuventude.pt/pejene2014.

Alargamento do âmbito das Medidas Contrato Emprego-Inserção e Contrato Emprego-Inserção+

As alterações legislativas recentemente introduzidas nas medidas "Contrato Emprego-Inserção” e ”Contrato Emprego-Inserção +”, vieram alargar o seu âmbito, tanto no que respeita às entidades promotoras, como no que respeita aos seus destinatários.
Assim:

• As entidades coletivas privadas do sector empresarial local e as associações de municípios podem, agora, candidatar-se a estas medidas;
• Podem também beneficiar dos apoios concedidos, as pessoas que não beneficiem das prestações de desemprego ou do rendimento social de inserção, inscritas como desempregadas, que reúnam as seguintes condições:
• Inscritas há pelo menos 12 meses;
• Que integrem família monoparental, independentemente do tempo de inscrição;
• Cujos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união de facto se encontrem igualmente desempregados, independentemente do tempo de inscrição;
• Vítimas de violência doméstica.

Por outro lado, é introduzida uma simplificação na metodologia de comparticipação dos custos apoiados, com a adoção dos custos unitários, que ficam definidos no Despacho nº 1573-A/2014, de 30 de janeiro 2014.
A adoção desta metodologia tem por objetivo a simplificação de procedimentos, valorizando a atividade desenvolvida, e privilegiando a orientação para a obtenção de resultados. Por outro lado, permite uma maior transparência e uniformização na gestão dos projetos para todas as entidades intervenientes.
Salienta-se ainda que, as candidaturas às medidas Contrato Emprego-Inserção para pessoas com deficiência e incapacidade, previstos na Medida Emprego Apoiado, passem também, a ser efetuadas por submissão eletrónica, através do preenchimento do formulário disponível no Portal do NETemprego.

Medida Estágios Emprego para vítimas de violência doméstica

A medida Estágios Emprego foi alterada de modo a possibilitar que as vítimas de violência doméstica possam também beneficiar dos apoios concedidos no seu âmbito.
Para além disso, foi introduzida uma simplificação na metodologia de comparticipação dos custos apoiados, com a adoção dos custos unitários, que ficam definidos no Despacho nº 1573-B/2014, de 30 de janeiro 2014.
A adoção desta metodologia tem por objetivo a simplificação de procedimentos, valorizando a atividade desenvolvida, e privilegiando a orientação para a obtenção de resultados. Permite, por outro lado, uma maior transparência e uniformização na gestão dos projetos para todas as entidades intervenientes.
Consulte o novo regulamento e legislação aplicável.

GOVERNO APROVA PLANO DE IMPLEMENTAÇÃO DA GARANTIA JOVEM

                                     

«Num contexto de elevado desemprego jovem, o Governo aprovou pela Resolução de Conselho de Ministros n.º 104/2013 de 31 de dezembro, o Plano de Implementação de Uma Garantia Jovem (PNI-GJ)»,refere um comunicado do Ministério da Solidariedade, do Emprego e da Segurança Social.
Com o objetivo de «garantir que todos os jovens com menos de 30 anos beneficiem de uma boa oferta de emprego, formação permanente, aprendizagem ou estágio no prazo de quatro meses após terem ficado desempregados ou terem terminado o ensino formal», o Ministro da Solidariedade, Emprego e Segurança Social, Pedro Mota Soares,«presidiu hoje à reunião de instituição da comissão de acompanhamento da Garantia Jovem - na qual participaram os parceiros estratégicos, designadamente os parceiros sociais e da economia social», acrescenta o comunicado.
«Portugal alargou a Garantia Jovem aos jovens que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação até aos 30 anos, quando a intervenção no espaço europeu foi desenvolvida até aos 25 anos»,lembra ainda o comunicado.
Segundo dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), «no final do 3.º trimestre de 2013, existiam cerca de 273 mil jovens pertencentes a este grupo, tendo havido uma diminuição homóloga anual de aproximadamente 6%, relativamente ao valor do 3.ºtrimestre de 2012», acrescenta.
Este «é um elevado número de jovens, o que constitui uma enorme preocupação para a inserção social e profissional, e que a Garantia Jovem, as medidas envolvidas e as políticas publicas de enquadramento procurarão encontrar respostas».
Na prática, «o ponto de partida para que seja prestada a Garantia Jovem deverá ser a inscrição num serviço de emprego, devendo ser encontrada outra forma de sinalização, dentro do mesmo prazo de quatro meses, no caso dos jovens que não estejam inscritos em nenhum serviço», refere também o comunicado.
Com o intuito de alargar o apoio disponibilizado e o financiamento para a implementação da Garantia Jovem, «a União Europeia instituiu a Iniciativa Emprego Jovem (IEJ), dedicada ao combate ao desemprego jovem e dirigida às regiões onde a taxa de desemprego jovem atinge ou supere os 25%». No caso de Portugal,«todas as regiões serão beneficiárias da IEJ», donde, «o País terá disponíveis 160 milhões de euros, aos quais será alocado valor idêntico proveniente do Fundo Social Europeu».
Porque «a complexidade de situações e trajetórias dos jovens requer uma atuação concertada serão envolvidos diversos parceiros -nucleares e estratégicos - na implementação da Garantia Jovem»,acrescenta o comunicado.
«Em 2014 e 2015 o objetivo da Garantia Jovem é desenvolver cerca de 378 mil respostas de educação, formação, inserção e emprego para os jovens portugueses, o que envolverá um investimento de aproximadamente 1300 milhões de euros».
As iniciativas mais relevantes desenvolver-se-ão nas seguintes áreas: medidas de educação e formação de jovens; medidas de incentivo ao regresso ao sistema educativo; programa de estágios e emprego em empresas e na economia social; programa de estágios na administração central e local; colocação à contratação nas vertentes de apoio a custos salariais e não salariais; medidas de apoio ao empreendedorismo e criação do próprio emprego e medidas de apoio à mobilidade jovem.
«As novas medidas deverão ser concretizadas e desenvolvidas no primeiro trimestre de 2014 e um conjunto de medidas existentes estão em execução desde o dia 2 de janeiro», refere o comunicado, concluindo: «Irão decorrer nas próximas semanas reuniões regionais e distritais, envolvendo os parceiros estratégicos e outras entidades com intervenção em várias áreas da sociedade, com as quais se concretizará o desenvolvimento da Garantia Jovem».
Está disponível, a partir de hoje, o site da Garantia Jovem em www.garantiajovem.pt contendo informações sobre as medidas e permitindo assim que os jovens adiram a esta iniciativa.

Abertas Inscrições para o Campeonato Nacional das Profissões

Entre 15 e 30 de Janeiro, estão abertas, no site do SkillsPortugal, as inscrições para a fase de pré-seleção do Campeonato Nacional das Profissões - Porto 2014.
Nesta fase as entidades (formadoras ou empresas) inscrevem as profissões em que pretendem participar na fase de pré-seleção (que decorrerá em março nas suas instalações) em que serão selecionados os seus concorrentes que, posteriormente, efetuarão a sua candidatura ao Campeonato Nacional.
Esteticistas e programadores de robots. Técnicos de mecatrónica-auto e jardineiros. Técnicos de electrónica e marceneiros. Web designers e soldadores. Técnicos de redes informáticas e cozinheiros. Recepcionistas de hotel, fresadores e joalheiros. E muitos mais, num total de 40 profissões, vão competir, de 25 a 30 de Maio, no Campeonato Nacionais das Profissões - Porto 2014.
Os vencedores desta competição representarão Portugal na 4ª edição do EuroSkills (Lille - Outubro 2014) e na 43ª edição da WorldSkills (São Paulo - Agosto de 2015).
Os Campeonatos das Profissões mostram a qualidade da Formação Profissional que se faz no nosso país e permitem aos agentes da formação (formandos, formadores, professores, empresários) interagirem e partilharem conhecimentos e práticas de trabalho.
Informe-se sobre o Campeonato Nacional das Profissões, Porto 2014, no site do SkillsPortugal e siga-nos no Facebook.