quinta-feira, 24 de julho de 2014

Formação Modular - Pós-Laboral- Faro


 
As acções decorrem em Faro (na cidade e no Areal Gordo), em horário pós-laboral e sem custos. Prioridade para indivíduos com habilitações inferiores ou iguais ao 12º ano de escolaridade.

No cartaz pode consultar as acções e também em vídeo - https://www.youtube.com/watch?v=EItt0CPHkWY

 Para se inscrever basta enviar e-mail/fax indicando:

  • nome
  • nº cartão de cidadão/BI
  • nº telemóvel
  • e-mail
  • habilitação escolar
E-mail: fmc-cfpfaro@iefp.pt

quarta-feira, 23 de julho de 2014

Formação - Percurso de Electricidade (75 horas) - Santa Casa da Misericórdia de Albufeira


O ISQ irá dar início a um Percurso de Electricidade, constituído por 2 unidades modulares: UFCD 4573: Electricidade e UFCD 6044: Segurança Eléctrica (respectivos conteúdos:https://drive.google.com/file/d/0B7OfH2roHE9uUnBiUG5xSURZcW5HQW01R2ZGd0Q2UTM3c1dv/edit?usp=sharing ; https://drive.google.com/file/d/0B7OfH2roHE9uajBLTlRNY3NNMmpDVERYNHltVE9iSW54VE5n/edit?usp=sharing )

O percurso deverá ser feito pela mesma turma compreendo as 75 horas de formação, com data de início para 23 de Setembro 2014 e com termo a dia 4 de Dezembro 2014 à terça-feira (3ª) e quinta-feira (5ª) em horário pós-laboral (18h30 às 22h30/21h30). Esta tipologia de formação apenas contempla o subsidio de alimentação, no valor de 4,27€/dia para quem assista no mínimo a 3 horas de formação conforme legislação em vigor.


Para inscrições basta aceder ao seguinte link: http://www.isq.pt/formacao/catalogo/pre_inscricao.asp?id_curso=5171

quinta-feira, 3 de julho de 2014

IEFP divulga edição 2014/2015 do Programa Formação Algarve



Realizou-se, no dia 2 de julho, pelas 10h, no Centro de Emprego e Formação Profissional do Barlavento, a divulgação e apresentação pública do Programa Formação-Algarve- edição 2014/2015.

A Sessão foi presidida por S.E. o Ministro da Solidariedade, Emprego e Segurança Social, Dr. Pedro Mota Soares e contou com a presença do Sr.Secretário de Estado do Emprego, Dr. Octávio de Oliveira, com as intervenções do Sr. Presidente do IEFP, IP, Dr. Jorge Gaspar, do Sr. Presidente da Região de Turismo do Algarve, Sr. Desidério Silva e do Sr. Delegado Regional do Algarve do IEFP, IP, Dr. Carlos Baía, que apresentou o Programa.
O Programa Formação- Algarve, criado em setembro de 2012, visa combater os efeitos da sazonalidade no emprego, na região do Algarve, e reforçar a competitividade e a produtividade da empresas, através da concessão aos empregadores de um apoio financeiro à renovação, ou, conversão de contratos de trabalho a termo certo, ou, incerto, em contratos de trabalho sem termo, dinamizando durante o período da designada época baixa, um programa de qualificação de trabalhadores.

Ainda que o desemprego na região registe uma redução significativa, desde julho de 2013, o Programa Formação-Algarve continua oportuno e a nova edição apresenta-se com algumas alterações, nomeadamente, ao nível da simplificação de procedimentos e reforço do apoio financeiro a conceder às empresas.
 
 
Após a apresentação do Programa foi realizada uma visita a ações de formação que estão a decorrer no Centro de Emprego e Formação Profissional do Barlavento, permitindo aos participantes apreciar o trabalho dos formandos de Esteticista-Cosmetologista, Técnico de Cozinha/Pastelaria, Técnico de Restaurante/Bar e Serviço de Mesa.

No final, foi servido um beberete organizado e preparado pelos formandos dos cursos de Técnico de Cozinha/Pastelaria, Técnico de Restaurante/Bar e Serviço de Mesa, das modalidades de Educação e Formação de Adultos e de Educação e Formação de Jovens.

quarta-feira, 25 de junho de 2014

Passaporte Europeu de Competências em Hotelaria e Restauração

 
Passaporte Europeu de Competências permite aos trabalhadores e empregadores superar as barreiras linguísticas e comparar as qualificações dos trabalhadores do setor da hotelaria, a fim de facilitar o recrutamento. Alojado no portal europeu da mobilidade profissional EURES, o passaporte está disponível em todas as línguas oficiais da UE. No futuro, o passaporte será alargado a outros setores.
Facilitar a mobilidade aos candidatos a emprego
Esta nova ferramenta multilíngue do Portal EURES permite aos candidatos a emprego criar um passaporte de competências pessoal, selecionando as habilitações que possuem da lista apresentada – por exemplo, na secção de cozinha, na receção e acolhimento ou a providenciar serviços de táxi. É preciso associar cada uma das competências às experiências de trabalho ou formação onde a mesma foi adquirida, podendo, a título opcional, ser atestada por anteriores empregadores ou por meio de diplomas.
As competências selecionadas são automaticamente traduzidas para as línguas europeias desejadas. Desta forma, os candidatos que complementam o seu CV com o passaporte de competências têm a certeza de que os empregadores compreendem exatamente aquilo que fizeram e aprenderam durante as suas experiências de trabalho e formação anteriores.
Ajudar os empregadores a encontrar trabalhadores qualificados
Selecionando as competências que procuram, os empregadores obtêm uma lista de passaportes de competências e de CV de toda a Europa correspondentes, com uma seleção extremamente diversificada de candidatos que satisfazem, com o máximo rigor possível, os critérios da função indicados.
Em contrapartida, os empregadores que valorizam o trabalho realizado pelos empregados podem ajudá-los a ter mais oportunidades no mercado de trabalho, confirmando as competências que os mesmos adquiriram ao seu serviço. O Passaporte de Competências em Hotelaria e Restauração torna-se, assim, a forma moderna da carta de recomendação: simples, em linha e de utilização muito mais abrangente.
O Passaporte de Competências é uma iniciativa da EURES e da Comissão Europeia em associação com a HOTREC (a confederação de associações nacionais de hotelaria, restauração, cafés e estabelecimentos similares da Europa) e a EFFAT (a Federação Europeia de Sindicatos dos setores da Alimentação, Agricultura e Turismo).

quinta-feira, 12 de junho de 2014

Projecto CaBuReRa - chamada para participantes e sessão informativa no dia 17 de Junho


A ANJE Algarve, em conjunto com um grupo de parceiros de mais 5 países - Grécia, Itália, Jordânia, Líbano e Palestina, encontra-se a desenvolver o Projecto CaBuReRa - Capacity Building Relay Race, financiado pelo ENPI CBC Mediterranean Sea Basin Programme.

Este projecto, com duração prevista para 2 anos, pretende reduzir o desemprego jovem na região do Mediterrâneo, através da mobilidade juvenil e da formação profissionalizante.



O nível alarmante de desemprego registado na zona do Mediterrâneo e as dificuldades de correspondência entre os perfis candidatos e as necessidades organizacionais levaram os 6 países a unir-se ao abrigo deste programa de emprego e educação à escala internacional. Com uma aposta vincada na mobilidade juvenil e na formação profissional, o CaBuReRa vai possibilitar uma experiência de mobilidade profissional a noventa jovens dentro dos países parceiros. No raio de acção do projecto enquadra-se ainda o reforço das redes de colaboração entre as margens do Mediterrâneo, através da actuação junto das organizações da Sociedade Civil.


A primeira etapa de mobilidade vai decorrer durante os meses de Setembro a Dezembro e irá envolver 30 jovens trabalhadores, 5 de cada país, que terão a possibilidade de integrar uma organização parceira do programa e desenvolver competências na elaboração e gestão de projectos para a zona do Mediterrâneo. Na segunda etapa serão 10 jovens de cada país em situação de desemprego, para um total de 60, que irão iniciar a mobilidade com o acompanhamento dos jovens que participaram na primeira etapa.


A ANJE encontra-se então a fazer a primeira Call for Participants, ou seja, a recrutar 5 jovens da região do Algarve para integrar o grupo inicial que irá, numa primeira fase, dar início ao processo da mobilidade e integrar uma organização na Palestina, no Líbano ou na Jordânia, durante 4 meses. Numa segunda fase, após o regresso, cada um destes 5 jovens irá servir de mentor/tutor a novo grupo de jovens, desta vez em situação de desemprego, e que irá também passar pela experiencia da mobilidade, na mesma instituição em que o respectivo mentor/tutor colaborou.


A fim de apresentar todas as informações e esclarecer quaisquer questões, a ANJE vai realizar uma Sessão Informativa – InfoDay - no dia 17 de Junho, às 10h00, nas suas instalações em Faro.
Esta InfoDay dirige-se especialmente aos jovens que estão interessados em participar no projecto e reúnem os critérios para tal.
Mais informações e a ficha de inscrição estão disponíveis na página oficial do evento no site da ANJE:
http://www.anje.pt/portal/anje-sessao-informativa-projeto-caburera


Critérios de selecção:
a) Trabalhadores da área social (remunerados e com experiencia em voluntariado) que trabalhem em ONGs ou entidades públicas locais ou regionais que operam no domínio da juventude;
b) Faixa etária dos 25-35;
c) Oriundos de regiões elegíveis ENPI (European Neighbourhood and Partnership Instrument), que em Portugal corresponde à região do Algarve;
d) Habilitações mínimas Bacharelato e mínimo de 2 anos de experiência no campo da juventude;
e) Fluência em Inglês;
f) Atitude adequada ao trabalho em ambiente intercultural.

Os participantes recebem uma bolsa para as despesas e o projecto inclui ainda um seguro para cada jovem em mobilidade, bem como o reconhecimento de competências e certificação como mentor/tutor.

Agradecemos divulgação desta Call for Participants e disponibilizamos os contactos da ANJE para manifestações de interesse e esclarecimento de eventuais questões:
Associação Nacional de Jovens Empresários
Rua Monsenhor Henrique Ferreira da Silva, 9
8005-137 Faro
m. +351 912 898 800
t. +351 289 862 902
e. anjealgarve@anje.pt

quarta-feira, 4 de junho de 2014

Acordo de cooperação entre o IEFP, o Montepio Geral – Associação Mutualista e a Caixa Económica Montepio Geral



IEFP, Montepio Geral – Associação Mutualista e Caixa Económica Montepio Geral celebram, dia 4 de junho, um acordo com o objetivo de melhorar a informação e formação financeiras dos desempregados enquadrados nas medidas ativas de emprego e de formação profissional.
No âmbito deste acordo promover-se-á:
   - a utilização intensiva do Portal de Educação Financeira do Montepio – Ei, por formandos, formadores, utentes e técnicos da rede de centros do IEFP;
  -  a realização de Estágios Emprego no Montepio Geral - Associação Mutualista e na Caixa Económica Montepio Geral;
  -  o desenvolvimento da componente de formação prática em contexto de trabalho de ações promovidas pelo IEFP no Montepio Geral - Associação Mutualista e na Caixa Económica Montepio Geral.
Este Acordo de cooperação insere-se no Plano Nacional de Formação Financeira 2011-2015, que assenta em cinco grandes objetivos, designadamente melhorar conhecimentos e atitudes financeiras, apoiar a inclusão financeira, desenvolver hábitos de poupança, promover o recurso responsável ao crédito e criar hábitos de precaução.
Fim do texto